frustracion y confricto

Frustración y Conflicto:
Frustración:
Toda conducta es motivada. Esta dirigidas hacia determinados incentivos o hacia ciertos objetos. Sin embargo, no siempre alcanzamos los objetivos a los cuales aspiramos. La frustración es una respuesta emocional común a la oposición relacionada con la ira y la decepción, que surge de la percepción de resistencia al cumplimiento de la voluntadindividual. Cuanto mayor es la obstrucción y la voluntad, mayor también será probablemente la frustración.

Causas de la Frustración:
El termino frustración se aplica a las circunstancias que dan como resultado la falta de satisfacción de una necesidad o un motivo. Podemos decir que puede llegar a presentarse en cada una de las etapas de nuestra vida; puede ser interna o externa. En laspersonas, la frustración interna puede surgir de problemas en el cumplimiento de las metas personales y deseos, las pulsiones y necesidades, o tratar con las deficiencias observadas, tales como la falta de confianza o temor a situaciones sociales. Las causas externas de la frustración implican condiciones fuera de un individuo, como un camino bloqueado o una tarea difícil.

Reacciones a lafrustración:
Las personas difieren considerablemente en sus reacciones a la frustración. Ya que en algunas personas una situación le causara de frustración, mientras que en otra puede ser no le genere frustración en lo absoluto; esto debido a que las situaciones con las hemos convivido desde pequeño nos preparan, nos habitúan ante estos factores o nos vuelven más vulnerables ante otras. "El potencialde frustración en general es mayor en las personas que viven en las ciudades industrializadas que aquellos que viven en sociedades primitivas, más sencillas", puesto que en las sociedades industrializadas el deseo por el éxito y sobresalir es una necesidad en la mayoría de las personas, en cambio en las sociedades primitivas al ser sus necesidades únicamente las primarias es mucho más difícil queesta caiga en frustración ya que las exigencias son menores.

Reacciones adaptativas contra reacciones no adaptativas:
Según (Ibarra, 2000): Cuando no consigues alcanzar el objetivo que te has propuesto y por el que has luchado. Se siente ansiedad, rabia, depresión, angustia, ira. Sentimientos y pensamientos autodestructivos para el sujeto.
Cada una de las muchas formas de reaccionara la frustración puede ser clasificadas como reacciones adaptativas o no adaptivas.

Reacciones adaptativas: son intentos para modificar, cambiar o suprimir las situaciones de frustración. Existen 3 tipos:

1. El ataque o la agresión:

La conducta agresiva va orientada a modificar la situación o a liberar la frustración aunque no sea una conducta deseable. Frente a un hechofrustrante y al no hallar forma de cómo liberar esa frustración o como defendernos, ante la persona que nos hace ver que hemos fracasado puede ser que reaccionemos, agrediendo a esa persona o a los que tengamos en nuestro entorno, ya sea la agresión de forma verbal o física aunque en nuestra sociedad esta es una conducta no aceptada. La suma de sensaciones de frustración que se podrían tener guardadas enel inconsciente se genera la sensación de fracaso, causante en la mayoría de los casos de la auto-agresión. Una persona al no poder liberar su frustración se llega a agredirse a sí misma ya sea física o verbalmente para así el poder liberar toda esa agresividad, puesto que él considera inaceptable agredir a los demás por la forma en que se educo o porque teme al castigo o consecuencia que estaacarrearía en caso de liberarla contra otro.
Ejemplo: dos niños juegan, el uno le quita el juguete al otro pero este toma un palo y le pega al otro por la cabeza y le quita el juguete.

2. La huida y la retirada:

La huida y retirada ante un suceso de frustración se observa cuando la conducta agresiva no es posible, o cuando esta no ha producido eliminación de la situación frustrante....