fruto maria camila arango gomez

INSTITUCION UNIVERSITARIA CEIPA




NUCLEO

FUNDAMENTOS ADMINISTRATIVOS



PREPARADO POR:
MARIA CAMILA ARANGO GOMEZ


DOCENTE:
RAFAEL GALINDO



SABANETA, COLOMBIA
2015

FRUTO # 1
COMPETENCIASGERENCIALES.
ENTREVISTA A UN GERENTE
EMPRESA: TIENDA REGISTRADA
GERENTE ADMINISTRATIVA: MARIA CLARA JARAMILLO
¿Qué puede responder usted ante que son competencias gerenciales y como las aplica?
“Norecuerdo muy bien el orden de las competencias gerenciales ,puedo decir que si las aplico y de que se trata, ciertos roles o actividades obligatorias para poder desempeñarme como gerente dentro de unaorganización, en mi concepto que las principales competencias que debería tener un administrador o un gerente como en mi caso, sería la buena comunicación para trasmitir información y comunicarse bienentre empleados, clientes y directivos, también sería el impulsar a toda la organización a trabajar en equipo , a luchar cada día por las buenas relaciones, que lleven cada día al mejoramiento para elbien común de todos como contribuyentes al éxito de nuestra empresa , tratando cada día de incluir a cada miembro de la empresa en momento de necesitar ideas y proyectos que nos ayuden a mejorarnuestras relaciones laborales, siempre teniendo en cuenta los valores de la organización , supervisando que se cumplan nuestras metas y propósitos contando con la mano y el mayor apoyo de nuestros empleadosy a la organización y por ultimo pienso que también es muy importante también que mi forma de administrar o gerenciar, porque soy unas de las personas más importantes en la organización. Soy quiendebe tomar las decisiones más importantes, para determinar procesos, actividades y obligaciones de la organización, siempre teniendo en cuenta el entorno en que se mueve la empresa, la competencia, lassituaciones económicas del país y de otros países, que nos pueden afectar o beneficiar y mucho más tengo presente mi puesto como gerente de la empresa, estar firme y bien puesta ante cualquier...