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Paradigma 3P es una metodología de desarrollo de software nacida al calor de la experiencia acumulada del grupo de investigación y desarrollo debido a lainsuficiente capacidad de respuesta a los clientes utilizando las metodologías tradicionales.

Principios que sustentan el modelo
1. Los individuos y sus interacciones son más importantes que losprocesos y las herramientas: El PERSONAL.
2. La comunicación con el cliente evita construir una elegante solución para un problema equivocado: El PROBLEMA.
3. El software que funciona es másimportante que la documentación exhaustiva. El PROCESO.
Valores 3P
4. Comunicación: Sin comunicación todo proyecto estaría destinado a fracasar , comunicar no es escribir o hablar muchas palabras sinoutilizar solo las palabras necesarias para trasmitir una idea.
5. Sencillez: Nadie es mejor o peor que los demás miembros del grupo de desarrollo , todos tenemos fortalezas y debilidades, conocerlas haráque nuestras relaciones con los miembros del grupo sean mejores en el orden profesional y personal.
6. Retroalimentación: Saber cuándo se debe rehacer algo que no funciona, equivocarse es dehumanos, encarar nuevamente la tarea con emprendimiento y optimismo.
7. Emprendimiento: estar dispuesto siempre a acometer las tareas más complejas, encararla con esmero y con alegría hará que crezcanuestro prestigio entre los demás miembros, la convicción y el deseo del triunfo debe prevalecer.
8. Optimismo: Ser realista pero tener siempre el pensamiento orientado hacia el éxito.
Actividades básicas9. Codificar.
10. Probar.
11. Comunicar
12. Idear
13. Escuchar.
14. Diseñar.
Roles del proyecto
15.
16. Jefe del Proyecto
17. Cliente
18. Consultor
19. Analista-Programador
20.Programador
21. Diseñador de Interfaces
Principios que sustentan la metodología
22. EL Personal: Gestión de Proyecto
23. El Problema: Gestión del Cliente
24. El Proceso: Ciclo de Vida de Desarrollo...