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Páginas: 2 (475 palabras) Publicado: 8 de octubre de 2014
http://www.youtube.com/watch?v=kbaKze622Kg ( video donde se ve que es líder en space jam)
http://www.ehowenespanol.com/considera-michael-jordan-lider-sobre_175226/

Cuando hablamos de LIDER senos viene a la mente aquella persona capaz de influir, motivar y ayudar a los demás a trabajar con entusiasmo para alcanzar las metas y objetivos propuestos.
Para que haya “Liderazgo “ hay que teneren claro que debe haber un líder que es aquella persona que posee las características mencionados al inicio y liderados que son aquellas que dan respaldo y soporte al líder.
Si de lideres se tratadebemos mencionar a Michael Jordan , éste fue ampliamente reconocido como el líder de los Bulls de Chicago y sus récords en la cancha son sorprendentes ya que lideró la liga al ser el máximo anotadorsiete veces de 1987 a 1993, y luego tres veces más entre 1995 y 1998. Su habilidad para compartir el balón y trabajar con otros jugadores como Scottie Pippen y Dennis Rodman hizo ganar a los Bulls trescampeonatos mundiales consecutivos de 1991 hasta 1993 y tres más a partir de 1996 a 1998. Durante aquellos campeonatos, Jordan lideró con el ejemplo y mantuvo sus ojos fijos en la gloria compartida deun título en lugar de los logros y la fama personales.
Asimismo, obtuvo el premio MVP de las finales de la NBA las seis veces en que los Bulls disputaron el campeonato y consolidó su importancia parael equipo. Conformó el Mejor Equipo de la NBA 14 veces y fue seleccionado como el Jugador más Valioso en tres ocasiones.
Sus cualidades de liderazgo vienen dadas por algo más allá de sus habilidadesen la cancha. Michael Jordan es un líder tanto por su personalidad, como por sus logros.
Todos éstos éxitos fueron alcanzados porque el grupo estaba bien consolidado y adoptó una forma de flecha,con una punta , un líder como lo es Michael Jordan que perforaba y permitia multiplicar las fuerzas del grupo para que en conjunto cumplan con las metas propuestas.
Como dijo bien el profesor en...
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