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SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES
“ ES EL CONJUNTO DE ENTIDADES PUBLICAS Y PRIVADOS , NORMAS Y PROCEDIMIENTOS, DESTINADOS A PREVENIR, PROTEGER Y ATENDER A LOS TRABAJADORES DE LOS EFECTOS DELAS ENFERMEDADES Y LOS ACCIDENTES QUE PUEDAN OCURRIRLES CON OCASIÓN O COMO CONSECUENCIA DEL TRABAJO QUE DESARROLLAN ”
RIESGO es la posibilidad de que ocurra un accidente o perturbación funcional ala persona expuesta.
POSIBILIDAD pudiera implicar el "azar", pues una persona expuesta a la acción del riesgo, puede o no sufrir las consecuencias, es decir el accidente o la enfermedad. Un ejemplode esto se da cuando se reduce la distancia entre la persona y el sitio donde se encuentra la condición de riesgo. Entonces, el que ocurra un accidente, es cuestión de tiempo.
Según lasCARACTERÍSTICAS ENERGÉTICAS, el riesgo puede ser:
Riesgo estático
RIESGO es la posibilidad de que ocurra un accidente o perturbación funcional a la persona expuesta.
RIESGO DINÁMICO Es aquel que se presentacuando la posibilidad del accidente o enfermedad aumenta o disminuye a partir de la energía cinética presente en el objeto o sustancia, la cual se potencializa mucho más con la actitud que asume lapersona que se halla en su área de influencia. Ejemplo: cruzar desprevenidamente por un lugar donde transitan vehículos.
El riesgo no es sólo una simple posibilidad; se materializa al estar presente en lagente, en los equipos, en los materiales o en el ambiente, como una condición de amenaza real y cotidiana, constituyéndose en FACTOR DE RIESGO
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La Organización Mundial de la Salud (OMS) definela salud ocupacional como una actividad multidisciplinaria que promueve y protege la salud de los trabajadores. Esta disciplina busca controlar los accidentes y las enfermedades mediante la reducciónde las condiciones de riesgo.
La salud ocupacional no se limita a cuidar las condiciones físicas del trabajador, sino que también se ocupa de la cuestión psicológica. Para los empleadores, la salud...