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Morris L. Cooke, que fue director de Obras Públicas de Filadelfia, trató de introducir los principios de la administración científica en los gobiernos de las ciudades. En 1940, Cooke y Philip Murray,un ex presidente del CIO, publicaron una obra titulada "Organized Labor and Production", donde declaraban Que la meta de los trabajadores y la empresa debía ser la "productividad óptima''. Esta ladefinían como "la producción equilibrada más alta posible de bienes y servicios, que la dirección de la empresa y la habilidad técnica de los trabajadores puedan realizar, equitativamente compartida ycongruente con una conservación racional de los recursos materiales y humanos".
Cuando Taylor se retiró. Dwight V. Merrick inició un estudio de tiempos unitarios que fueron publicados en el AmericanMachinist, dirigido editorialmente por L.P. Alford. Merrick, con ayuda de Carl Barth, ideó una técnica para determinar márgenes de tiempo sobre una base racional. También se le debe reconocimiento porsuplan de pagos múltiples para el trabajo a destajo en el que recomendaba tres tasas de pago progresivas.lllllooooooooooopppppptttttaaaaacccccccbbbbbbbyyyyyttttrrrrr-
wwwqqqquuuuuuuuuuuuMorris L.Cooke, que fue director de Obras Públicas de Filadelfia, trató de introducir los principios de la administración científica en los gobiernos de las ciudades. En 1940, Cooke y Philip Murray, un expresidente del CIO, publicaron una obra titulada "Organized Labor and Production", donde declaraban Que la meta de los trabajadores y la empresa debía ser la "productividad óptima''. Esta la definían como "laproducción equilibrada más alta posible de bienes y servicios, que la dirección de la empresa y la habilidad técnica de los trabajadores puedan realizar, equitativamente compartida y congruente conuna conservación racional de los recursos materiales y humanos".
Cuando Taylor se retiró. Dwight V. Merrick inició un estudio de tiempos unitarios que fueron publicados en el American Machinist,...