ftyffv

• EL GERENTE:
Cuando se habla del gerente, se define como un individuo capaz de orientar, dirigir, tomar decisiones y lograr objetivos; de él depende su éxito personal, el de laorganización y el del grupo que está dirigiendo. El individuo que actúe como gerente, tenga un patrón de criterios y una filosofía clara de la administración una ideología del trabajo.
El gerente comopolítico
Es la aplicación de los principios generales de la gerencia a las organizaciones políticas, dentro de un pensamiento estratégico circular, podemos inferir de que estos principios seencuadran dentro de un proceso cíclico de ejecución. Los elementos principales que conforman el ciclo son: a) La patria representada por el Territorio y sus recursos, el gobierno y el pueblo yb) El partido el cual tiene una doctrina que regula su funcionamiento y una gerencia que administra los recursos. Tanto el partido como la patria generan una constante problemática que debe serobjeto de diagnóstico por parte del gerente político, poniendo a su organización política, su partido, con sus recursos, a diseñar objetivos que luego de un proceso de organización,dirección, ejecución, supervisión, control y evaluación produzca resultados que por un lado fomenten el desarrollo de la patria y del partido; y por otro lado produzca una nueva problemática que cierrael círculo comenzando un nuevo proceso que cada vez que concluya hará de esta una patria mejor para todos los venezolanos y de nosotros un partido más poderoso.
El gerente como técnico
Ungerente técnico tiene un papel fundamental e interesante, no importa para qué tipo de empresa trabaja y qué tamaño de grupo dirija. A menudo, un gerente técnico lleva dos sombreros, el técnicoy el gerencial. El éxito de su equipo dependerá de cómo equilibra éstos dos roles y todavía mantenga al día con las altas exigencias del medio ambiente trepidante que su equipo soporta.