fuentes de empleo
Páginas: 8 (1866 palabras)
Publicado: 23 de julio de 2013
AUMENTAR FUENTES DE EMPLEO A NIVEL BACHILLERATO EN EL SECTOR ARTESANAL DE CARPINTERIA.
SILVIA ROSERO ESTUPIÑAN (COD. 38)
ADRIANA PAREDESPEREZ (COD. 37)
AUTORAS.
ING. PATRICIA CASTRO.
ASESORA.
UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTARTIVAS.
GUAYAQUIL.
ENERO 2013.
CONTENIDO GENERAL.
1. TITULO DE LA INVESTIGACION.1
2. PLANTEAMINETO DEL PROBLEMA. 3
2.1 ENUNCIADO DE PROBLEMA. 3
2.2 FORMULACION DEL PROBLEMA. 3
3. OBLETIVOS.4
3.1 OBJETIVO PERSONAL. 4
3.2 OBJETIVO ESPECIFICO. 4
4. JUSTIFICACION Y DELIMITACION DE LA INVESTIGACION. 4
4.1 JUSTIFICACION DEL PROBLEMA.4
5. MARCO DE REFENCIA DE LA INVESTIGACION. 5
5.1 MARCO ANTROPOLOGICO. 5
5.2 MARCO TEORICO. 5
5.3MARCOCONCEPTUAL.5-6
6. TIPOS DE INVESTIGACION. 6
6.1 INVESTIGACION DESCRIPTIVA. 6-7
7. DISEÑO DE LA INVESTGACION. 7
8. POBLACION Y MUESTRA.7
8.1 POBLACION. 7
8.2 MUESTRA. 7
9. PROCESAMIENTO DE LA INFORMACION. 8-14
10. PROBLEMA CENTRAL.15
11. ANALISIS DEL PROBLEMA. 16
12. ANALISIS DEL OBJETIVO. 17-18.
2. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
2.1 ENUNCIADO DEL PROBLEMA.
El Ecuador es un país subdesarrollado en el cual el “DESEMPLEO”es un fenómeno que se incrementa a diario debido a la alta competitividad y a la globalización del Pis.debiso al alto número desempleo que existe en el país, aumenta cada vez más el índice de pobreza.
Sin embargo la falta de preparación por parte de quienes lo buscan y la falta de títulos académicos y experiencia laboral es lo que hace que aumente este fenómeno.
En cuanto a las empresas yorgaciones a nivel artesanal, son unas de las que más brindan empleo a bachilleres ya que para esta ocupación no necesariamente se necesita el título académico superior debido a que es una actividad practica.
A nivel latinoamericano las empresas necesitan un personal preparado de manera que puedan desenvolverse en un medio competitivo si quieren desenvolveré en el mercado.
2.2 FORMULACIONDEL PROBLEMA.
1. ¿ Consideran los empresarios a personas sin título de educación superior como un recurso valioso para su empresa.?
2. ¿ El grado de desempleo causa un incremento en el nivel de pobreza?.
3. ¿ Por qué la experiencia es tomada en cuenta al momento de elegir un trabajo
?
4. ¿ tienen los desempleados una idea clara de la importancia que significa tener una preparación y...
SILVIA ROSERO ESTUPIÑAN (COD. 38)
ADRIANA PAREDESPEREZ (COD. 37)
AUTORAS.
ING. PATRICIA CASTRO.
ASESORA.
UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTARTIVAS.
GUAYAQUIL.
ENERO 2013.
CONTENIDO GENERAL.
1. TITULO DE LA INVESTIGACION.1
2. PLANTEAMINETO DEL PROBLEMA. 3
2.1 ENUNCIADO DE PROBLEMA. 3
2.2 FORMULACION DEL PROBLEMA. 3
3. OBLETIVOS.4
3.1 OBJETIVO PERSONAL. 4
3.2 OBJETIVO ESPECIFICO. 4
4. JUSTIFICACION Y DELIMITACION DE LA INVESTIGACION. 4
4.1 JUSTIFICACION DEL PROBLEMA.4
5. MARCO DE REFENCIA DE LA INVESTIGACION. 5
5.1 MARCO ANTROPOLOGICO. 5
5.2 MARCO TEORICO. 5
5.3MARCOCONCEPTUAL.5-6
6. TIPOS DE INVESTIGACION. 6
6.1 INVESTIGACION DESCRIPTIVA. 6-7
7. DISEÑO DE LA INVESTGACION. 7
8. POBLACION Y MUESTRA.7
8.1 POBLACION. 7
8.2 MUESTRA. 7
9. PROCESAMIENTO DE LA INFORMACION. 8-14
10. PROBLEMA CENTRAL.15
11. ANALISIS DEL PROBLEMA. 16
12. ANALISIS DEL OBJETIVO. 17-18.
2. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
2.1 ENUNCIADO DEL PROBLEMA.
El Ecuador es un país subdesarrollado en el cual el “DESEMPLEO”es un fenómeno que se incrementa a diario debido a la alta competitividad y a la globalización del Pis.debiso al alto número desempleo que existe en el país, aumenta cada vez más el índice de pobreza.
Sin embargo la falta de preparación por parte de quienes lo buscan y la falta de títulos académicos y experiencia laboral es lo que hace que aumente este fenómeno.
En cuanto a las empresas yorgaciones a nivel artesanal, son unas de las que más brindan empleo a bachilleres ya que para esta ocupación no necesariamente se necesita el título académico superior debido a que es una actividad practica.
A nivel latinoamericano las empresas necesitan un personal preparado de manera que puedan desenvolverse en un medio competitivo si quieren desenvolveré en el mercado.
2.2 FORMULACIONDEL PROBLEMA.
1. ¿ Consideran los empresarios a personas sin título de educación superior como un recurso valioso para su empresa.?
2. ¿ El grado de desempleo causa un incremento en el nivel de pobreza?.
3. ¿ Por qué la experiencia es tomada en cuenta al momento de elegir un trabajo
?
4. ¿ tienen los desempleados una idea clara de la importancia que significa tener una preparación y...
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