Fuentes De Informacion

Universidad Central de Venezuela
Facultad de Humanidades y Educación
Escuela de Bibliotecología y Archivología
Cátedra: Introducción al Servicio de la Información y Referencia
Sección: M2

Fuentes de Información



Profesor: Pedro guerra
Estudiante: ALFONSO

Caracas, 23 de Octubre de 2012

Fuentes de Información:

Las diferentes fuentes de consulta se relaciona con suformato: Un formato tradicional impreso, un micro formato, un formato distribuido electrónicamente, como el CD ROM, o suministrado electrónicamente en línea.

Por otro lado también es posible dividir las fuentes de consulta en dos clases.

Las complicaciones que directamente suministran la información como lo son enciclopedias, diccionarios, almanaques, manuales, anuarios, fuentes bibliográficas,directorios, atlas y diccionarios geográficos y las complicaciones que se refieren a otras fuentes que contiene la información, las cuales indican solo el lugar donde se puede hallar esta. Se refieren a otras fuentes que contiene la información como lo son los catálogos, las bibliografías y los índices.

La bibliográfica científica es el conjunto de fuentes escritas o informatizadas que estána nuestra disposición para resolver casi todos los problemas de documentación que se presenta en la vida profesional.

Fuentes de Información de acuerdo al origen de la información, pueden ser:

Fuentes de información personal:
Ofrecen información sobre, personas o grupos que se relacionan profesionalmente. Lo más común es la transmisión oral de la información (aunque después puedefijarse en documentos). Destacan los colegios invisibles y las asociaciones profesionales. Se caracterizan por su difícil acceso, aunque cualquier persona o grupo puede constituir una fuente personal.
Ejemplo:
Nombre: Natalia Ayelen Aranguren Silva
Edad: 31años
Profesión: Licenciada en Publicidad
Año de Egreso: 2008

Fuentes de información institucionales:
Proporcionan información sobre unainstitución, entendida esta como organización que realiza funciones o actividades de interés público. Ofrece datos sobre su funcionamiento, organización.
Ejemplo:
Presidente: Silfredo Zambrano
Institución: (SEDE ADMINISTRATIVA) Instituto de Prevención y Asistencia Social para el personal del Ministerio de Educación (IPASME).
Funcionamiento:
1. Garantizar el acceso de los afiliados a losdiversos créditos y demás servicios, con el establecimiento de mecanismos y sistemas que aseguren la correcta recaudación de los aportes tanto de los afiliados como de sus patronos, así como también los orientados a llevar y garantizar la oportuna cobranza y recuperación de los créditos otorgados a los afiliados para así mantener operativa la cartera de los recursos crediticios dirigida a todos losafiliados.

2. Garantizar a los Afiliados del IPASME la prestación de una atención solidaria, única e integral en el ámbito nacional, que contemple la máxima cobertura diagnóstica y terapéutica de las enfermedades de mayor incidencia en la población afiliada y beneficiaria.
 
3. Garantizar la prestación oportuna, próvida, ágil y adecuada de asistencia socioeconómica al afiliado, en cuanto amonto, tipo y cobertura de ayudas socioeconómicas en casos de contingencia o siniestros mediante primas, contribuciones por gastos médicos, HCM: Hospitalización, Cirugía y Maternidad, ayudas para gastos de nacimiento, matrimonio, funerarios y las demás cláusulas contempladas en la normativa de los convenios administrados por el IPASME.
 
4. Garantizar respuestas eficientes a los afiliados delIPASME en sus requerimientos de financiamiento hipotecario y personal, mediante un proceso de asistencia crediticia, de apoyo técnico especializado o de cualquier otra actividad que contribuya a mejorar la calidad de vida de los Afiliados.
 
5. Garantizar el desarrollo de los programas de promoción cultural, recreativa y deportiva que se adecuen a los requerimientos reales del sector y permitan la...