Fuentes De Recltamiento

Fuentes de reclutamiento de la empresa ………….
Se llama reclutamiento al proceso de identificar e interesar a candidatos capacitados para llenar las vacantes. El proceso de reclutamiento seinicia con la búsqueda y termina cuando se reciben las solicitudes de empleo. Se obtiene así un conjunto de solicitantes, del cual saldrán posteriormente los nuevos empleados.
Fuentes internas
Son lasoportunidades que se presentan para encontrar aspirantes dentro de la organización y están representadas básicamente por:
-Los trabajadores de la propia organización.
-Los familiares o personasrecomendadas por los propios trabajadores.

Fuentes externas que utilizan
El diario, anuncios en tv y radio, volantes, panorámicos

En esta empresa primero se les da la oportunidad a los trabajadoresq ya están integrados por la confianza q ya se les tiene y como una compensación por su buen desempeño durante el tiempo con el cual cuente el trabajador el cual también es una motivación extra parael resto del equipo de trabajo
También cuentan con un lema que dice
Vale inventir en la búsqueda de un buen trabajador ya que el mas eficiente puede aparecer del lugar donde menos lo esperas.Proceso de contratación de la empresa ……………..
Primero se establece el perfil del trabajador a buscar
Realizan un profesiogramas que consisten en una representación gráfica de los requisitos ocaracterísticas de un puesto de trabajo, señalándolos cualitativa y cuantitativamente

Segundo paso
Utilizar todos los medios de comunicación posible
Proceso que trata no solamente de aceptar orechazar candidatos si no conocer sus aptitudes y cualidades con objeto de colocarlo en el puesto mas a fin a sus características. Tomando como base que todo individuo puede trabajar.
Frecuentemente laselección es informal por motivos de rapidez y economía, aunque esta forma es peligrosa porque se pone en manos del azar la obtención de empleados capaces, responsables e idóneos
Palabras de el lic....