Fuentes de trabajo Gestion


Instituto Tecnológico de Durango


APRENDIZAJE SINÉRGICO
FUENTES DE TRABAJOS
Prof.: Obed García Cano
Alumno: Rodríguez Amador Vanessa
Ingeniería Gestión empresarial
N° control 0752
Grupo: “V”
Victoria de Durango, Dgo. 21 /07/14

INTRODUCCIÓN

Cuando decimos gestión empresarial hacemos referencia al proceso de administración de una empresa, que engloba las tareas deplanificación, dirección, organización, como así también evaluación o control del desarrollo empresarial. Existen carreras universitarias y de formación académica que permiten adquirir los conocimientos teóricos que permitan un óptimo proceso de gestión, aunque existan muchas otras personas que, teniendo una habilidad particular para los negocios, pueden convertir en éxito sus propios negocios

un Ingenieroen Gestión Empresarial fomenta y promueve el cambio organizacional en las instituciones, crea nuevas empresas, aplica los conocimientos adquiridos en sociología, derecho laboral, publicidad, procesos, calidad, mercadotecnia y comercio internacional entre otras, para diseñar procesos de mayor eficiencia, en áreas relacionadas con ventas, compras, producción, planeación y vinculación, manejo deroles de grupo y equipos de trabajo.
A continuación mostraremos algunas de las propuestas de trabajo para las personas que deciden estudiar esta carrera, claro que son pocas las que se muestran aquí, ya que el Ingeniero en Gestión Empresarial tiene un campo de trabajo muy amplio, y él se prepara para poder levantar un negocio propio. También veremos de qué manera ayudan a la comunidad a través deltrabajo profesional y cuáles son las ventajas y desventajas de la carrera.





FUENTES DE TRABAJOS

1-. Sub gerente de sucursal
DDME SOPORTE SA DE CV Horario: 08:00 - 17:00 Estudios: Licenciatura (equivalente)
Especialidad: Administración
Situación: Pasante
Habilidades: Líder, orientación al cliente, calidad en el trabajo, presión, comunicación.
Experiencia:6m-1año
Edad: 23-45 añosDisponibilidad para viajar:
Funciones: Manejo administrativo, vigilar estándares de calidad, compromiso al cliente, control de inventarios, administración de caja, atención a quejas y fallas en el servicio.
Días laborales: Todos
Sueldo: $9700 mes.
2-.Coordinador de Cobranza y Administrador (CASSEROLE DURANGO)
Función: Cobranza, apoyo contable, nóminas, pago proveedores, apoyo administrativo.Tiempo completo.
Sueldo: $7000 mensual.
3-. Administrador de Tienda (KELLY SERVICES MEXICO)
Salario: $10000 mes.
Funciones: Administración de la unidad
Administración de personal e inventarios, Corte de caja, Estrategias y reporte de ventas
Experiencia: 1 - 2 años.
Manejo de office
Buena actitud, Prestaciones de Ley, Bonos por alcance
09:00 - 18:00
1 día de descanso

4-.Asistente deDirección
$15,000 MXN - $19,000 MXN Mensual
Experiencia: Mínimo de 5 años como Asistente
Ingles 90%inglés hablado y escrito
Competencias: Multitasking Organizada, negociación Excelente comunicación (Asertiva)
México-DF Y Zona Metro.
Asistente de Dirección
Ingles 90%

5-.ADMINISTRADOR DE SUCURSAL (león)
$11,000 MXN - $13,000 MXN Mensual
Importante empresa global dedicada a darsoluciones integrales en cuestión de maquinaría pesada para construcción, busca talento con experiencia como Administrador de Sucursal León
México-Guanajuato-LeónAMECOServices

6-.ASISTENTE ADMINISTRATIVO
$7,000 MXN - $11,000 MXN Mensual
Somos una empresa dedicada la renta de radiocomunicación y plantas de energía. Tenemos más de 15 años de experiencia en el mercado. Somos líderes en nuestro campo7-.ASISTENTE EJECUTIVA BILINGUE DIRECCION GENERAL
$22,000 MXN Mensual
Sexo Femenino:
Escolaridad: Licenciatura Terminada
Experiencia 8 años como Asistente ejecutiva reportando a D.G. Dueño o V.P. de empresa Idioma.
Excelente Manejo de Idioma Inglés comprobado
Metro. Ofertas de Trabajo Confidenciales
8-.SUBDIRECTOR DE CALL CENTER
$70,000 MXN - $100,000 MXN Mensual
SUBDIRECTOR DE...