Fuentes Del Derecho Del Trabajo
FUENTES DEL DERECHO
Para entender el campo de estudio de éste trabajo es necesario analizar un tema mas general como son las Fuentes del Derecho, una vez estudiadas podremos entrar ya al campo particular de nuestro objeto de estudio.
Antonio Piccato nos da un panorama amplio acerca del significado de la palabra fuentes:
“Las dos acepciones másrelevantes entre las múltiples que el término fuente tiene en nuestro idioma, tales acepciones son, a saber: principio, fundamento u origen de una cosa (base para el criterio objetivo), o bien, documento, obra o material que sirve de información o inspiración a un autor (base del sentido epistemológico o gnoseológico del término). Así, por un lado, como fuente de derecho podemos entender el origen de lasnormas jurídicas que componen el sistema social llamado derecho, y por el otro, las fuentes u obras de las cuales extraemos la información necesaria para estudiar ese sistema social.”
Mario Álvarez Ledesma define el “el concepto fuentes” como:
“Los elementos constitutivos que son necesarios para la creación del Derecho; es decir, tanto a la formalización-validación que incorpora y distinguea las normas jurídicas, como a los contenidos que son materia de incorporación.”
Tomando en cuenta el criterio de ambos autores podemos entender que las fuentes del derecho son el origen del mismo, en la doctrina se han clasificado para dar una sistematización a su estudio.
Rafael Rojina Villegas define a las fuentes del derecho de la siguiente manera:
“Se definen las fuentes del derechocomo los diversos procesos a través de los cuales se elaboran las normas jurídicas. Estos procesos pueden comprender tanto las manifestaciones reales que dan origen a las normas jurídicas, por virtud de los distintos factores sociales, económicos, políticos, religiosos, etc., etc., como las formas reguladas por el propio derecho para la creación sistemática y ordenada de las citadas normas talcomo ocurre respectivamente en el proceso legislativo, en la obra constante de la jurisprudencia y en la elaboración que se lleva a cabo por la costumbre jurídica. “
El Profesor García Máynez clasifica las Fuentes del Derecho de la siguiente manera:
“En la terminología jurídica tiene la palabra fuente tres acepciones que es necesario distinguir con cuidado. Se habla, en efecto, de fuentesformales, reales e históricas.”
El mismo autor define:
“Por fuente formal entendemos los procesos de creación de las normas jurídicas.
Llamamos fuentes reales a los factores y elementos que determinan el contenido de tales normas.
El término fuente histórica, por último, aplícase a los documentos (inscripciones, papiros, libros, etc.), que encierran el texto de una ley o conjunto deleyes…”
FUENTES REALES DEL DERECHO DEL TRABAJO
Visto lo anterior nuestro trabajo se basará en dicha clasificación. Comenzaremos citando a uno de los autores más importantes de nuestra materia, el Doctor Mario de la Cueva:
““Nada de lo humano me es ajeno”, dijo el esclavo de la escena antigua, y también las fuentes materiales podrían aclarar : “nada del trabajo nos es ajeno”. En consecuenciael creador del derecho del trabajo debe, según la frase de Claude du Pasquier, sumergirse en las profundidades de la vida social y en los misterios de la economía para sacar a la luz los pilares del edificio y ha de procurar penetrar en el alma de los trabajadores para captar los ideales del hombre”
Con la reflexión anterior el Doctor de la Cueva nos expresa la importancia que tienen loshechos sociales en la conformación del Derecho del Trabajo, pues es de vital importancia entender cuales son los ideales de los hombres. Tomando como referencia esta reflexión me ha parecido importante expresar algunos hechos sociales que han sido esenciales para la conformación del Derecho del Trabajo.
Fuentes Reales Internacionales del Derecho del Trabajo
El Doctor de la Cueva menciona que...
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