Fuentes Del Derecho
Páginas: 2 (258 palabras)
Publicado: 25 de enero de 2013
TEMA: TEORIA DEL ESFUERZO
NOMBRE: JUANA YADIRA DELGADO MEZA.
LIC. SANDRA BANEGAS
HORARIO DE CLASES: SABADOS
1. Cuales considera sonlos factores que vuelven exitosa la teoría del esfuerzo?
TEORIA “Y”
* Supone que el esfuerzo es una actividad humana natural al trabajo capaz de brindarplacer y realización personal Además, el compromiso con los objetivos supone una recompensa, por lo cual los seres humanos tienden a buscar responsabilidades.
* Enesta Teoría la tarea principal de un administrador consiste en crear un clima favorable para el crecimiento y el desarrollo de la autonomía, la seguridad en símismo y la actualización personal por medio de la confianza y mediante la reducción de la supervisión al mínimo.
* La Teoría Y propone una administraciónparticipativa y democrática basada en los valores humanos.
2. Podría aplicar esta teoría en usted para alcanzar el éxito? Porque?
* Podría decir que aplico estaTeoría en mi trabajo, todos preferimos Autonomía de ahí es cuando aprendemos a asumir nuestras responsabilidades, entre mas nos esforcemos mucho mejor ejecutamosnuestro trabajo, claro que esto se adquiere con el tiempo, a medida le va teniendo confianza su jefe le va dando mayor libertad de poder hacer su trabajo a su manera.se siente bien que nuestro jefe este satisfecho con nuestro trabajo , en lo particular me gusta dar lo mejor de mi , y gracias a Dios hasta los momentos e tenidoAutonomía en mi trabajo , esto no quiere decir que no este preparada para trabajar de diferente manera , si se es buen trabajador , se amolda a cada organización …
NOMBRE: JUANA YADIRA DELGADO MEZA.
LIC. SANDRA BANEGAS
HORARIO DE CLASES: SABADOS
1. Cuales considera sonlos factores que vuelven exitosa la teoría del esfuerzo?
TEORIA “Y”
* Supone que el esfuerzo es una actividad humana natural al trabajo capaz de brindarplacer y realización personal Además, el compromiso con los objetivos supone una recompensa, por lo cual los seres humanos tienden a buscar responsabilidades.
* Enesta Teoría la tarea principal de un administrador consiste en crear un clima favorable para el crecimiento y el desarrollo de la autonomía, la seguridad en símismo y la actualización personal por medio de la confianza y mediante la reducción de la supervisión al mínimo.
* La Teoría Y propone una administraciónparticipativa y democrática basada en los valores humanos.
2. Podría aplicar esta teoría en usted para alcanzar el éxito? Porque?
* Podría decir que aplico estaTeoría en mi trabajo, todos preferimos Autonomía de ahí es cuando aprendemos a asumir nuestras responsabilidades, entre mas nos esforcemos mucho mejor ejecutamosnuestro trabajo, claro que esto se adquiere con el tiempo, a medida le va teniendo confianza su jefe le va dando mayor libertad de poder hacer su trabajo a su manera.se siente bien que nuestro jefe este satisfecho con nuestro trabajo , en lo particular me gusta dar lo mejor de mi , y gracias a Dios hasta los momentos e tenidoAutonomía en mi trabajo , esto no quiere decir que no este preparada para trabajar de diferente manera , si se es buen trabajador , se amolda a cada organización …
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