fuentes fundamentales de la administracion


ACTIVIDAD Nº -1





JENNY ROCIO NEIRA TRIANA





DIXON RAUL RUEDA REYES
DOCENTE








SENA CENTRO AGROTURISTICO
GESTION EMPRESARIAL
2014








FUNCIONESFUNDAMENTALES DE LA ADMINISTRACION

La administración desempeña las funciones administrativas de planeación, organización, integración de personal, dirección y control, para alcanzar con eficiencialos objetivos de la empresa mediante el diseño, creación y mantenimiento de un ambiente laboral en el que las personas puedan trabajar en equipo.



PLANEAR ORGANIZAR DIRIGIR CONTROLAR
Es elproceso de desarrollar objetivos empresariales y elegir un futuro curso de acción para lograrlos.
Algunas de las actividades de planeación son:
• Análisis de la situación actual
• elegir un curso deacción para alcanzar los objetivos
• Toma de decisiones sobre las actividades a seguir
• Selección de estrategias
• Determinación de los recursos necesarios para alcanzar las metas
• replantearsobre la marcha para corregir deficiencias existentes.
Es el proceso de plantear la organización para llevar a cabo los procedimientos y alcanzar las metas y objetivos de la manera más eficiente.Organizar implica también establecer autoridad directiva.
En el proceso de organizar se deben determinar:
• Cómo se agruparán las actividades.
• Quién desempeñará estas actividades
• Quien ocupa cadapuesto.
• Cuáles son las responsabilidades de cada puesto
• Como distribuir los recursos creando condiciones optimas para realizar las tareas.
Es coordinar de la manera más eficaz para alcanzarlos objetivos que se han trazado. Al dirigir, debe estar en contacto permanentemente con los empleados.
Entre las acciones de dirección tenemos:
• la motivación
• el liderazgo,
• la selección decanales de comunicación efectivos
• la negociación y manejo de conflictos.
Es asegurar el desempeño eficiente para alcanzar los objetivos de la empresa.
Algunas de las actividades de control...