FUENTES QUE NUTREN LA SOCIOLOGIA DEL TRABAJO

FUENTES QUE NUTREN LA SOCIOLOGIA DEL TRABAJO

Primero que todo ay que saber que la sociología del trabajo puede organizarse científicamente como agregación y síntesis de conocimientos provenientesde otras disciplinas, ya que el trabajo es una parte vital en la mayoría de prácticas sociales, económicas, políticas, laborales, culturales y familiares.
Se dice que no es posible separar al trabajode las prácticas que dan lugar al tejido de los modos de producción y a los tejidos concretos en que los modos de producción coexisten en las sociedades, bajo las formas de las estructuraseconómicas, sociales y los tipos de empresas.
Según Friedman y Naville, para explicar al trabajo se requieren diversos saberes de la economía aplicada a sus mercados, la función del Estado en su organización yregulación, de los comportamientos laborales de colectivos de trabajadores e individuos y sus vínculos con las culturas y civilizaciones.
En tanto tributaria del marxismo, la sociología del trabajo seconstituye como una disciplina que debe responder a las demandas teóricas de los partidos socialistas y sindicatos, para elaborar científicamente sus plataformas socio-laborales en los paísescapitalistas desarrollados.
En tanto construcción teórica autónoma, da cuenta de los conocimientos sobre el trabajo generados por disciplinas construidas a partir de corrientes sociológicas no marxistas.Dichas corrientes son tributarias de la sociología organicista de Durkheim, de la sociología de las instituciones de Weber, de la psicología social de Mayo o de la administración científica del trabajode Taylor.
En todos los casos, esas corrientes sociológicas buscan readaptar la fuerza laboral del impacto de la segunda revolución industrial sobre el trabajo y se desarrollan entre 1900 y 1920 en elinterior del escenario productivo del fordismo. (Modo de producción en cadena o en serie que impuso oportunamente Henry Ford)

la sociología del trabajo desde que se funda registra el hecho que el...