Fuentes Y Elementos Básicos Del Curriculum
UNA LECTURA INICIAL.
1. FUENTES Y ELEMENTOS BÁSICOS DEL CURRICULUM
1.1. Una definición inicial
El currículo o propuesta que se hace a la escuela para formar a una persona y hacer que se desarrolle en distintas tiene su historia y, por ende, sus orígenes y evolución a través del tiempo.
En este contexto, Platón, en su obra La República,hablaba de currículo.
Etimológicamente, currículo proviene del verbo latino curro, que se asocia a cursus, cuyo significado es curso o pista donde se efectuaba una carrera.
En cuanto al uso pedagógico del término currículum, éste aparece en el siglo XVII, en las universidades protestantes holandesas y escocesas, para referirse al conjunto de materias, disciplinas o conjunto de asignaturas queformaban parte del plan de estudios durante la carrera académica de un estudiante.
1918: A principios del siglo XX, se comienza a teorizar sobre currículum y se extiende su uso en el mundo anglosajón. En esta perspectiva, el currículo comienza a entenderse como una adecuación de la escuela a los cambio socio económicos y políticos de la época. Aparecen los primeros tratados sistemáticos sobreel currículo, como es el caso de Franklin Bobbitt, que publica en 1918 un primer tratado titulado: “El currículum” y, en 1924, un segundo tratado, denominado “Cómo realizar el currículum”. El citado autor, siguiendo la moda del momento, traslada al currículo las formas empresariales de gestionar (conseguir, de forma eficaz, objetivos previamente fijados).
1949: En el año 1849, R. W. Tylerpublica: Principios básicos del currículum y la enseñanza. La obra de Tyler sirvió de base al movimiento de programación basado en el conductismo, con una orientación técnica y gerencial.
1967: En el año 1967, se advierte un cambio de dirección. Del paradigma anterior, conductista y técnico, hay un desplazamiento hacia el paradigma deliberativo y práctico. El profesor Joseph Schwab, de laUniversidad de Chicago representa a esta nueva corriente de pensamiento. Otros autores que apoyan esta nueva racionalidad son Sthenhouse, Elliot, Pérez Gómez , entre otros.
A modo de ilustración, en el caso de Stenhouse, lo define como “la tentativa de comunicar los principios y rasgos esenciales de un propósito educativo, de forma que permanezca abierto a la crítica y pueda ser trasladado eficazmentela práctica”.
1970-2000: Los teóricos del currículo emprenden la tarea de reconceptualizar los planteamientos acerca del tema. Forman un movimiento orientado a repensar el curriculum. La teoría crítica entra en escena.
Pese a tan larga historia, currículum resulta un concepto difícil de definir, ya que existe una fuerte polémica entre quienes lo hacen equivalente, sin más, al concepto deprograma de enseñanza y quienes, por el contrario, le dan un sentido mucho más amplio y profundo.
Una lectura general inicial del citado concepto se refiere al “conjunto de objetivos, contenidos, métodos, experiencias y procesos de evaluación de un plan educativo, que se organiza y lleva a cabo con la finalidad de desarrollar determinadas competencias en las personas que lo siguen”.
1.2. Loselementos básicos del currículum.
Pese a sus posibles inconvenientes y limitaciones, esta primera definición tiene la virtud de poner de relieve y en primer plano los que podemos considerar elementos básicos del currículum, es decir, el conjunto de componentes mínimos que integran cualquier currículum educativo: los objetivos, los contenidos, la metodología y la evaluación.
1.2.1. Objetivos.Aunque existen muchas formas diferentes de definirlos y describirlos, en función de cuál sea el modelo o “paradigma” de enseñanza y aprendizaje del que partamos, podemos entender los objetivos del currículum como las intenciones que presiden un proyecto educativo determinado y el conjunto de metas y finalidades en que dichas intenciones se concretan. Los objetivos definen lo que queremos...
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