FUERO Y PERMISOS ESPECIALES

Contenido

RESUMEN EJECUTIVO 3
INTRODUCCION 4
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 5
Objetivo General 5
Objetivos específicos 5
Tipo de Estudio 5
Investigación descriptiva y correlacional 5
MARCO REFERENCIAL 6
Marco Teórico 6
Conceptos de fuero maternal. 6
Conceptos de permisos especiales 7
MARCO CONTEXTUAL 8
Historia dentro del derecho Chileno 8
MARCO LEGAL 10
Permisos y Fueros especiales. 10
ProtecciónA La Maternidad, La Paternidad Y La Vida Familiar 12
DERECHO LABORAL A NIVEL NACIONAL E INTERNACIONAL 23
CASO Y FALLO DE FUERO MATERNAL DE UNA TRABAJADORA 24
Caso: 24
Fallo: 24
Conclusión del caso 25
CONCLUSION 26
BLIBLIOGRAFIA – LINKGRAFIA 27

RESUMEN EJECUTIVO

Al profundizar en un tema tan importante a nivel nacional e internacional como lo son los derechos de los trabajadores, debemosdesarrollar los aspectos referentes a cómo afecta a nivel tanto familiar y profesional de los involucrados, ya que como nos indica la modificación del año 2011 a el art.195 del código del trabajo el fuero maternal incorpora un permiso parental, lo cual contempla a la madre y al padre como personas absolutamente involucrada en el cuidado del menor que está por nacer o el ya nacido.
Además como trabajadortambién es fundamental conocer que contamos con permisos especiales que nos otorga la ley para la protección de nuestro puesto laboral en caso de vernos imposibilitados de asistir a nuestro trabajo.
Lo principalmente esencial del presente trabajo consta en identificar el concepto, características, evolución, objeto, principios y normas que informan tanto el estado como nuestro poder legislativo.Paralelamente se pretende contextualizar la situación personal y profesional del trabajador en la sociedad.
Al valernos de la siguiente investigación se quiere lograr dar a entender la importancia de proteger a nuestra sociedad y de cómo el poder ejecutivo, legislativo y judicial dan las facilidades para que este concepto tan importante llamado “Familia” prosperé sin que este sea un menoscaboprofesional para quien decida formarlo.
INTRODUCCION

El presente trabajo de investigación trata sobre los tipos de fuero y permisos especiales que contempla la legislación vigente en Chile, su evolución, transformación, a quienes beneficia y cómo opera.
Además el informe revisara en forma detallada que es el concepto de maternidad visto y analizado desde el punto de vista laboral, en el cual seabordaran los límites y posibilidades dispuestos para otorgar las facilidades a los futuros padres. También se mostraran claros ejemplos de fallos en donde el empleador no ha cumplido con las normas para dar dichas facilidades, menoscabando al trabajador.
En Chile existen diversos organismos que protegen al trabajador tanto en su área personal como profesional, las cuales resguardan y velan porque elproceso de la maternidad no signifique un menoscabo en su vida si no que este sea lo más tranquilo y normal posible.
Siguiendo éste sendero, se observara el comportamiento de la empresa en relación a su deber en el cumplimiento de las disposiciones legales en relación a fueros y permisos especiales, insertado en un contexto determinado, que básicamente cuenta con factores externos (legislación,ley, código del trabajo) que inciden en el actuar de la empresa influyendo en su planificación para adecuarse de mejor manera a éstos.
Para desarrollar todo lo mencionado, es necesario tener en cuenta los objetivos que guían el informe, ya que a partir de ellos, surgieron las actividades realizadas para poder alcanzar el logro de los mismos.
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

¿Qué aportes realiza elestado en materia de derechos laborales? ¿Qué medidas existen para proteger el trabajo de la mujer que decide ser madre o del trabajador que se encuentra imposibilitado de asistir a sus labores? ¿Cómo trabajador, conozco cóomo y porquée debo utilizar dichos permisos?
Objetivo General
Conocer el aporte de una gestión en materia de...