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LA RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA DE LOS SERVIDORES PUBLICOS
El artículo 113 constitucional establece las bases para la responsabilidad administrativa de los servidores públicos “a fin desalvaguardar la legalidad, honradez, lealtad, imparcialidad y eficiencia en el desempeño de sus funciones, empleos cargos o comisiones”. Corresponde a las leyes sobre responsabilidades de los servidorespúblicos federales o locales determina las obligaciones administrativas de estos, sanciones por actos u omisiones en que incurran así como los procedimientos y las autoridades para aplicarlas.
El artículoantes citado establece que las sanciones administrativas consistirán en la suspensión, destitución e inhabilitación del servidor público infractor así como sanciones económicas. Por otra parte la LeyFederal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos (LFRASP) agrega la amonestación pública y la sanción económica.
Las sanciones económicas como prevé el artículo 113 de la LeyFederal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos deberán fijarse de acuerdo con los beneficios económicos obtenidos por el responsable así como daños y perjuicios patrimonialescausados pos sus actos u omisiones, las sanciones no podrán exceder de tres tantos de los beneficios obtenidos o los daños y perjuicios causados.
LEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOSSERVIDORES PUBLICOS
ARTÍCULO 13.- Las sanciones por falta administrativa consistirán en:
I.- Amonestación privada o pública;
II.- Suspensión del empleo, cargo o comisión por un período no menorde tres días ni mayor a un año
III.- Destitución del puesto
IV.- Sanción económica, e
V.- Inhabilitación temporal para desempeñar empleos, cargos o comisiones en el servicio público.
Cuando nose cause daños o perjuicios, ni exista beneficio o lucro alguno, se impondrán de tres meses a un año de inhabilitación.
ARTICULO 15.- Procede imponer sanciones económicas cuando se produzcan...