Fuerza de Trabajo Femenino
Páginas: 2 (385 palabras)
Publicado: 26 de febrero de 2014
Universidad de San Carlos de Guatemala
Facultad de Humanidades
Departamento de Pedagogía
P.E.M. en Pedagogía y Técnico en Administración Educativa
Estudios Socioeconómicos de Guatemala y susInterrelaciones con la Educación (E03.01)
Jornada Dominical, Sección “A”. Ciclo III.
Docente: Licda. Elda Clorinda Marroquín Itzol
CUDARO P.N.I.
TEMA: FUERZA DE TRABAJO FEMENINOGRUPO 5
FUERZA DE TRABAJO FEMENINO
POSITIVONEGATIVO
INTERESANTE
Incorporación al campo laboral en Guatemala.
El trabajo remunerado de las mujeres ha contribuido a aumentar los ingresos de los hogares.
Igualdad en el desarrollo laboral delos géneros femeninos y masculinos.
Inclusión de mayores empleos para la mujer.
Desarrollo en la economía guatemalteca.
Reducción de Pobreza.
Dificultad para conseguir empleo digno yjusto en distintas áreas.
Exigencia máxima al género femenino en cuanto a estudios.
La mujer, antiguamente, obtenía menos oportunidades para estudiar y desenvolverse en un ambiente laboral.Discriminación a la mayor población femenina en Guatemala, debido a la etnia a la que pertenece.
Las señoritas sufren una mayor posibilidad de acoso en el ambiente laboral.
La explotación que seencuentra hacia la mujer.
El número de mujeres que ingresa en la fuerza de trabajo mundial nunca había sido tan elevado como ahora y además representan el 60 por ciento de los 550 millones detrabajadores pobres, según el informe de la oficina del trabajo (OIT).
Mujeres y niñas hacen 2/3 del trabajo mundial por el 5% de los ingresos. El trabajo de las mujeres es tan importante que si todas ellascesaran al mismo tiempo, se paralizaría casi todo.
Uno de los principales cambios en estos años es la masiva incorporación de mujeres en al mercado de trabajo. De los 4 millones de mujeres que...
Facultad de Humanidades
Departamento de Pedagogía
P.E.M. en Pedagogía y Técnico en Administración Educativa
Estudios Socioeconómicos de Guatemala y susInterrelaciones con la Educación (E03.01)
Jornada Dominical, Sección “A”. Ciclo III.
Docente: Licda. Elda Clorinda Marroquín Itzol
CUDARO P.N.I.
TEMA: FUERZA DE TRABAJO FEMENINOGRUPO 5
FUERZA DE TRABAJO FEMENINO
POSITIVONEGATIVO
INTERESANTE
Incorporación al campo laboral en Guatemala.
El trabajo remunerado de las mujeres ha contribuido a aumentar los ingresos de los hogares.
Igualdad en el desarrollo laboral delos géneros femeninos y masculinos.
Inclusión de mayores empleos para la mujer.
Desarrollo en la economía guatemalteca.
Reducción de Pobreza.
Dificultad para conseguir empleo digno yjusto en distintas áreas.
Exigencia máxima al género femenino en cuanto a estudios.
La mujer, antiguamente, obtenía menos oportunidades para estudiar y desenvolverse en un ambiente laboral.Discriminación a la mayor población femenina en Guatemala, debido a la etnia a la que pertenece.
Las señoritas sufren una mayor posibilidad de acoso en el ambiente laboral.
La explotación que seencuentra hacia la mujer.
El número de mujeres que ingresa en la fuerza de trabajo mundial nunca había sido tan elevado como ahora y además representan el 60 por ciento de los 550 millones detrabajadores pobres, según el informe de la oficina del trabajo (OIT).
Mujeres y niñas hacen 2/3 del trabajo mundial por el 5% de los ingresos. El trabajo de las mujeres es tan importante que si todas ellascesaran al mismo tiempo, se paralizaría casi todo.
Uno de los principales cambios en estos años es la masiva incorporación de mujeres en al mercado de trabajo. De los 4 millones de mujeres que...
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