fuga de cerebros

99

La fuga de cerebros en las relaciones
internacionales
Roberto Peña Cid*
Why do people move? What makes them uproot
and leave everything they’ve known
for a great unknown beyond the horizon?
Why climb this Mount Everest of formalities
that makes you feel like a beggar?
Why enter this jungle of foreignness
where everything is new, strange and difficult?
The answer is the same theworld over:
people move in the hope of a better life. 1
Yann Martel, Life of Pi

Resumen
El artículo analiza la fuga de cerebros desde una perspectiva de las relaciones entre los
países desarrollados y los subdesarrollados, tomando como punto de partida las
relaciones de dominación en el mundo y la existencia de un sistema económico que
promueve el beneficio de unas de sus partes a costa deotras. El trabajo se divide en tres
partes: 1) las diferentes maneras en las que se explica la fuga de cerebros, abordando el
tema desde distintos niveles de análisis (el internacional, el nacional y el individual); 2)
la situación actual del fenómeno en el mundo, donde se señala la manera en la que las
distintas regiones participan, así como las soluciones que se han planteado a través delos años; y 3) la situación de los talentos mexicanos, en donde se revisan sus características
y las acciones que se están llevando a cabo para contrarrestar los efectos negativos de la
emigración de recursos humanos de alta capacitación.
Palabras clave: Globalización, fuga de cerebros, emigración, recursos humanos, países
desarrollados, países subdesarrollados.

*
Licenciado en RelacionesInternacionales por la UNAM. Profesor adscrito al Centro de Relaciones
Internacionales de la FCPyS-UNAM.
1
“¿Por qué emigra la gente? ¿Qué les hace levantarse y dejar todo lo que han conocido por un
gran misterio más allá del horizonte? ¿Por qué escalar este Monte Everest de formalidades que
te hacen sentir como un mendigo? ¿Por qué entrar a esta jungla de foraneidades donde todo es
nuevo,extraño y difícil? La respuesta es la misma en todo el mundo: la gente emigra por la
esperanza de una vida mejor” (traducción libre).

Revista de Relaciones de Internacionales de la UNAM, núm. 101-102, mayo-diciembre de 2008, pp. 99-120.

100

Roberto Peña Cid
Abstract
The article deals with the brain drain from the perspective of relations between the
developed and underdevelopedcountries. The analysis takes as its starting point in the
relations of domination in the world and an economic system that promotes the benefits of some of its parts at the expense of others. The paper is divided into three
parts: 1) the different ways in which explains the brain drain, approaching the subject
from different levels of analysis (the international, national and individual); 2) thecurrent status of the phenomenon that concerns us in the world, which will mark the way
in which different regions are involved, and the solutions that have been raised over the
years; and 3) the situation of Mexican talents, their very specific characteristics and the
actions carried against the negative effects of emigration of highly qualified human
resources.
Key words: Globalization, braindrain, emmigration, human resources, developed countries, underdeveloped countries

Introducción
La reflexión de la problemática de la fuga de cerebros nos lleva, de manera
inevitable, a intentar explicar las causas de la existencia de países desarrollados
y subdesarrollados y la relación que existe entre ellos con base en las dinámicas
del sistema internacional, que ha promovido undistanciamiento cada vez
mayor entre estos dos grupos de países. Lo anterior representa un problema
central del mundo contemporáneo que debe ser atendido y estudiado a
profundidad.
La fuga de cerebros, como el nombre sugiere, es la salida de científicos y
profesionistas de un país para irse a otro, donde tienen mejores condiciones
de vida y de trabajo. El término “fuga”, en español, puede llevar a...