FUGA DE CEREBROS
1. ¿Cuáles han sido las principales características del fenómeno migratorio?
En la migración intervienen dos áreas geográficas, aquella donde se inicia el desplazamiento (región de origen) y aquella donde finaliza (región de destino).
Dentro de la región de origen, un emigrante es aquella persona que se retira; emigración implica lasalida del territorio por parte de las personas. Desde la perspectiva de la región de destino, un inmigrante es aquel individuo que llega, inmigración es el movimiento que se realiza para internarse en un territorio determinado.
Falta de oportunidad de desarrollo en el área profesional
Por motivos económicos o por conflictos políticos en su país natal generalmente sin regreso.
Los países a losque los inmigrantes llegan tienen una mejor condición de vida y un mejor estado de bienestar, así como unos salarios más elevados que los nacionales o de los países de origen
Aumento de mano de obra
Mejora de la educación
Pobreza crónica.
Asimetría en la distribución de los beneficios ofrecidos por la economía internacional.
2. ¿Cómo ha afectado la migración a la oferta laboral de los países quela reciben y envían migrantes?
Para los países que envían migrantes
Envejecimiento de la fuerza laboral: la población emigrante suele ser joven en edad de trabajar por lo cual para el país de origen es un problema ya que solo contara en mayor proporción con mano de obra de personas con edades avanzadas
Mientras que para los países que envían migrantes se abaratan los salarios por haber excesivaoferta de mano de obra.
La salida de personas muchas veces representa un camino de escape para crecientes problemas sociales. Muchos países pobres caracterizados por una vasta población poco calificada y desempleo estructural promueve la emigración para aliviar presiones sobre servicios sociales y deshacerse de la mano de obra abundante.
La pérdida de personal altamente capacitado repercutenegativamente en la productividad de la economía del país.
La emigración de recursos calificados es un obstáculo serio para la consolidación de sectores avanzados, tanto en los sistemas de ciencia y tecnología como, en los espacios donde la capacidad de innovación de ha vuelto imprescindible para superar la brecha que los separa del mundo desarrollado.
Para el que recibe migrantes:
Los inmigrantesdesplazan a los trabajadores del país receptor puesto que estos compiten directamente con los trabajadores locales, los primeros están dispuestos muchas veces a aceptar condiciones de trabajo inferiores (salario más bajo, imposibilidad de afiliación a la seguridad social y sindicalización), y los empleadores los prefieren porque de este modo pueden reducir su costo de operación y aumentar su margen deutilidad.
Los inmigrantes inciden negativamente en el nivel del salario del mercado y provocan simultáneamente desempleo, además baja el nivel de las remuneraciones en el mercado del país receptor
Los inmigrantes reducen la posibilidad de quiebra de empresas que para ser competitivas necesitan de la mano de obra barata que estos le proporcionan.
3. ¿Explique por qué el fenómeno de la llamadafuga de cerebros afecta de manera significativa el avance de las economías en desarrollo?
La fuga de talentos hace que el país de origen pierda la inversión en educación superior de esa persona y de la misma forma el capital social del que formaba parte el individuo se reduce por su partida, por otra parte afecta significativamente a los países desarrollados por la división de fronteras, paísesque poseen caracterterìsticas diferentes como la cultura, idioma, moneda, religión entre otros, considerando que se trata de un proceso multifacético de desplazamiento poblacional cuya causa es la necesidad o la aspiración de superar una insatisfacción emanada de diferentes factores físicos naturales, socioeconómicos y psicológicos que crean cambios en cada una de las áreas en las que se...
Regístrate para leer el documento completo.