Fuga De Talento Informe Final

Fuga de talento en Navarra

Gabinete de Estudios de la UGT de Navarra

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FUGA DE TALENTO EN NAVARRA

INFORME FINAL
GABINETE DE ESTUDIOS DE LA UGT
2012
2012

Fuga de talento en Navarra

Gabinete de Estudios de la UGT de Navarra

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Fuga de talento en Navarra

Índice
Índice............................................................................................................................................. 5
1. Introducción ............................................................................................................................... 7
2. Objetivos .................................................................................................................................. 15
2.1. Objetivo central.................................................................................................................. 17
2.2. Objetivos específicos .......................................................................................................... 17
3. Metodología .............................................................................................................................. 19
4. Ámbito de actuación................................................................................................................. 25
5. Análisis de la situación ............................................................................................................. 31
5.1. Análisis de la situación socio-económica en Navarra .......................................................... 33
5.1.1. Producción.................................................................................................................. 33
5.1.2. Precios......................................................................................................................... 33
5.1.3. Comercio exterior ........................................................................................................ 34
5.1.4. Mercado de trabajo...................................................................................................... 35
Periodo .................................................................................................................................. 45
Periodo .................................................................................................................................. 45
5.2. Análisis de la población deNavarra .................................................................................... 60
5.2.1. Datos generales de la población en Navarra................................................................. 60
5.2.2. Datos de la población navarra residente en el extranjero. ............................................ 60
6. Trabajo decampo..................................................................................................................... 69
6.1. Grupo de discusión y entrevistas en profundidad a expertos/as en talento ........................ 77
6.1.1. Definición de talento .................................................................................................... 77
6.1.2. ¿Fuga de talento o movilidad?...................................................................................... 78
6.1.3. Diferentes mecanismos para la movilidad .................................................................... 80
6.1.4. Movilidad y situación económica.................................................................................. 84
6.1.5. Países de destino y perfiles demandados ..................................................................... 87
6.1.6.Problemas en torno a la movilidad ............................................................................... 90
6.2. Análisis de los relatos de vida .......................................................................................... 102
6.2.1. Perfiles: trayectoria profesional.................................................................................. 103
6.2.2. Situación...