Ful Monti

1)The Full Monty:

Título: Full Monty

Ficha técnica:

Dirección: Peter Cattaneo

Dirección artística: Chris Roope

Producción: Uberto Pasolini

Diseño de producción: Max Gottlieb

Guion: Simon Beaufoy

Música: Anne Dudley

Fotografía: John de Borman

Montaje: David Freeman
Nick Moore

Protagonistas: Robert Carlyle
Mark Addy
William Snape
Steve Huison
Tom WilkinsonPaul Barber
Hugo Speer.

Resto de actores secundarios y/o extras en los creditos.

Datos y cifras:

País(es): Reino Unido

Año: 1997

Duración: 91 minutos

Compañías:
Productora 20th Century Fox

Sinopsis: El cierre de la fábrica de acero de Yorkshire deja sin trabajo a casi toda la población masculina. Gaz, uno de los obreros afectados, perderá el derecho de ver a su hijo si noconsigue dinero para pagar la pensión de manutención familiar a su mujer. En medio de la desesperación, se le ocurre una idea, a primera vista disparatada, y se la plantea a los amigos que están en la misma situación: organizar un espectáculo de strip-tease.

http://www.filmaffinity.com/es/film852012.html
http://es.wikipedia.org/wiki/The_Full_Monty

2)Desempleo, desocupación, cesantía o paro, enel mercado de trabajo, hace referencia a la situación del trabajadorque carece de empleo y, por tanto, de salario. Por extensión es la parte de la población que estando en edad, condiciones y disposición de trabajar -población activa- carece de un puesto de trabajo.
Para referirse al número de parados de la población se utiliza la tasa de desempleo por país u otro territorio. La situacióncontraria al desempleo es el pleno empleo.
Además de la población activa, en la que se incluye tanto a los que están trabajando como al conjunto de los parados o desempleados de un país, la sociedades cuentan con una población inactiva compuesta por aquellos miembros de la población que no están en disposición de trabajar, sea por estudios, edad -niños y población anciana o jubilada-, enfermedad ocualquier otra causa legalmente establecida.
Para que exista el desempleo se necesita que la persona desempleada desee trabajar y que acepte los salarios actuales que se están pagando en un momento dado. Las causas de esta situación son múltiples, produciendo como consecuencia distintos tipos de desempleo (cíclico, estructural, friccional y monetario). Además existe el desempleo tecnológico que seorigina cuando hay cambios en los procesos productivos que hacen que las habilidades de los trabajadores no sean útiles.
Los desocupados también pueden categorizarse según la claridad con que se manifiesta el fenómeno en:
Desocupación abierta: Comprende a las personas que no teniendo una ocupación la buscan 
activamente.
Desocupación oculta: Son personas que no teniendo una ocupación y estandodispuestas a 
trabajar no la buscan activamente a causa de las perspectivas del mercado laboral. Son los llamados 
trabajadores desalentados, los que han dejado de buscar una ocupación dadas las condiciones 
desalentadoras del mercado y el costo que implica la búsqueda. La EPH no los considera desocupados, 
ya que no cumplen con el requisito de buscar activamente trabajo, por lo tanto no sonparte de la PEA. 
Quedan clasificados dentro de la población inactiva dentro del grupo de inactivos marginales.

https://sites.google.com/site/547empleo/ocupados
http://es.wikipedia.org/wiki/Desempleo
3)Desempleo en Argentina
El desempleo en Argentina refleja la totalidad de las personas desempleadas en Argentina. De acuerdo a cifras entregadas por el Instituto Nacional de Estadística yCensos (INDEC) correspondiente al último trimestre de 2012, la tasa de desempleo es de 6.9%. Se encuentra en la 80ª colocación en la lista de países por desempleo. En 2001, durante la crisis que azotó al país, la tasa de desempleo alcanzó su punto máximo con una cifra del 25%.
Causas del desempleo 
Varias de las causas actuales del desempleo se deben a la Ley de Reforma del Estado impulsada durante...