Función, habilidades y ambiente en la administración
Innovación es la introducción de nuevos productos y servicios.
Calidad es la excelencia de un producto incluye aspectos tales como el atractivo, laausencia de defectos, la integridad y la confiabilidad a largo plazo.
Velocidad, ejecución rápida y oportuna, respuesta y entrega de resultados.
Competitividad De Costos es mantener los costos bajos parapoder obtener utilidades y ofrecer precios que le resulten atractivos a los consumidores
FUNCIONES DE LA ADMINISTRACIÓN
Administración Proceso de trabajar con las personas y con los recursos paraalcanzar las metas de la organización.
Planeación Función administrativa que implica tomar decisiones en forma sistemática acerca de las metas y actividades que un individuo, un grupo, una unidad detrabajo o toda la organización perseguirán en lo futuro.
Organización Función administrativa que implica ensamblar y coordinar los recursos humanos, financieros, físicos, de información y otros que senecesitan para alcanzar las metas.
Dirección Función administrativa que comprende los esfuerzos de los administradores para estimular un desempeño elevado por parte de los empleados
Control FunciónAdministrativa que implica supervisar el progreso y realizar los cambios necesarios
NIVELES Y HABILIDADES DE ADMINISTRACION.
Administradores De Nivel Alto son los ejecutivos superiores responsablesde la administración y eficacia generales de la organización
Administradores De Nivel Medio funcionarios que se localizan en las capas medias de la jerarquía organizacional, que reportan a losejecutivos de máximo nivel.
Administradores De Nivel Operativo Administradores De nivel inferior que supervisan las actividades operativas de la organización.
HABILIDADES ADMINISTRATIVAS
Habilidad técnicacapacidad para realizar una tarea especializada que comprenda un método o proceso determinado
Habilidades Conceptuales Y De toma De decisiones Habilidades que corresponden a la capacidad del...
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