FUNCI N P BLICA
Páginas: 16 (3834 palabras)
Publicado: 10 de junio de 2015
Universidad Nacional Experimental de Guayana
Coordinación de General de Pre-Grado
Vice-Rectorado Académico
Proyecto de Carrera Banca y Finanzas
Sede El Callao Edo. Bolívar
Cátedra: Gerencia Social
El Callao, 11 de Junio del 2015
Función Pública
Cuando hablamos de Función Pública hacemos referencia al conjunto de personas que trabajan en la Administraciónmediante una relación profesional, retribuida y de carácter especial en función del servicio público que realizan. Las personas que integran la función pública son los principales agentes de la gestión y el desarrollo del servicio público de la Administración.
Un funcionario público es aquel trabajador que desempeña funciones en un organismo del Estado, que puede representar a cualquierpoder público que exista, ya sea el legislativo, el ejecutivo o el judicial.
Perfil del nuevo funcionario público
El Servidor Público es una persona orientada, principalmente por el deseo de servir y atender las necesidades de las ciudadanas y ciudadanos, poniendo a disposición de la nación sus capacidades, con el fin de contribuir al desarrollo de ésta y anteponiendo los máximos fines delEstado a cualquier propósito o interés particular. La vocación de servicio es uno de los principios y valores fundamentales del Servidor Público, por lo tanto, considera los siguientes aspectos:
Satisfacción y pasión por brindar la mejor atención y calidad de servicio, teniendo claro el rol como servidores públicos.
Compromiso a “entender, atender y resolver” las necesidades de aquellos a los queservimos, orientándonos permanentemente a su satisfacción y a superar sus expectativas.
Atender con cordialidad, humanidad, rapidez y sentido de oportunidad los planteamientos de las usuarias y los usuarios.
Constante desarrollo, mejoramiento de las propias capacidades y abiertos al aprendizaje de nuevos conocimientos, con la finalidad de prestar un mejor servicio.
Algunos de los deberes delservidor público son el observar buena conducta dentro y fuera de los horarios de trabajo, practicar en forma constante el respeto a quienes les brindan atención, guardar reserva de los asuntos que lleguen a su conocimiento, guardar respeto y motivar a sus compañeros de trabajo al mejoramiento continuo y al trabajo colectivo. Un servidor público debe actuar sobre las bases de la justicia, la razóny la argumentación por encima de cualquier interés individual, su rol se orienta a la generación del bien colectivo.
También debe tener creatividad e innovación, que se traduce en la búsqueda constante de nuevas formas de trabajo que resuelvan con eficiencia los problemas que en forma cotidiana se van presentando, con una visión de reto frente a cada problema que se le presente y enfocándoseen su resolución. Para concluir, el Servidor Público debe tener conciencia del significado y trascendencia de su trabajo y estar al servicio de los ciudadanos y las ciudadanas, en el proceso de transformación de la sociedad venezolana, guiado por lo principios y valores:
Ética Socialista
Honestidad
Igualdad
Solidaridad
Participación Protagónica
Vocación de Servicio
Esfuerzo Colectivo
EficienciaResponsabilidad
El nuevo papel del funcionario público
Se tiene que cambiar ese viejo paradigma del funcionario público Venezolano, claro no todos son malos, y adaptarlos a la nueva construcción de una conciencia del servidor público, el funcionario público es aquel que no da el ejemplo, a cada rato lo vemos chapeando, trasgrediendo las normas y hasta las Leyes, son aquellos que cuando elsoberano los llama están ocupados, tienen la agenda full y la verdad es que están durmiendo o bebiendo caña, entre un largo entre otros.
Si, es necesario recrear como debería ser la conciencia del nuevo servidor público, aquel que nos dé el ejemplo a seguir que sea una guía moral y ética, en si un ciudadano ejemplar, que se deba a su comunidad, aquel que no pierda la humildad debido a su...
Coordinación de General de Pre-Grado
Vice-Rectorado Académico
Proyecto de Carrera Banca y Finanzas
Sede El Callao Edo. Bolívar
Cátedra: Gerencia Social
El Callao, 11 de Junio del 2015
Función Pública
Cuando hablamos de Función Pública hacemos referencia al conjunto de personas que trabajan en la Administraciónmediante una relación profesional, retribuida y de carácter especial en función del servicio público que realizan. Las personas que integran la función pública son los principales agentes de la gestión y el desarrollo del servicio público de la Administración.
Un funcionario público es aquel trabajador que desempeña funciones en un organismo del Estado, que puede representar a cualquierpoder público que exista, ya sea el legislativo, el ejecutivo o el judicial.
Perfil del nuevo funcionario público
El Servidor Público es una persona orientada, principalmente por el deseo de servir y atender las necesidades de las ciudadanas y ciudadanos, poniendo a disposición de la nación sus capacidades, con el fin de contribuir al desarrollo de ésta y anteponiendo los máximos fines delEstado a cualquier propósito o interés particular. La vocación de servicio es uno de los principios y valores fundamentales del Servidor Público, por lo tanto, considera los siguientes aspectos:
Satisfacción y pasión por brindar la mejor atención y calidad de servicio, teniendo claro el rol como servidores públicos.
Compromiso a “entender, atender y resolver” las necesidades de aquellos a los queservimos, orientándonos permanentemente a su satisfacción y a superar sus expectativas.
Atender con cordialidad, humanidad, rapidez y sentido de oportunidad los planteamientos de las usuarias y los usuarios.
Constante desarrollo, mejoramiento de las propias capacidades y abiertos al aprendizaje de nuevos conocimientos, con la finalidad de prestar un mejor servicio.
Algunos de los deberes delservidor público son el observar buena conducta dentro y fuera de los horarios de trabajo, practicar en forma constante el respeto a quienes les brindan atención, guardar reserva de los asuntos que lleguen a su conocimiento, guardar respeto y motivar a sus compañeros de trabajo al mejoramiento continuo y al trabajo colectivo. Un servidor público debe actuar sobre las bases de la justicia, la razóny la argumentación por encima de cualquier interés individual, su rol se orienta a la generación del bien colectivo.
También debe tener creatividad e innovación, que se traduce en la búsqueda constante de nuevas formas de trabajo que resuelvan con eficiencia los problemas que en forma cotidiana se van presentando, con una visión de reto frente a cada problema que se le presente y enfocándoseen su resolución. Para concluir, el Servidor Público debe tener conciencia del significado y trascendencia de su trabajo y estar al servicio de los ciudadanos y las ciudadanas, en el proceso de transformación de la sociedad venezolana, guiado por lo principios y valores:
Ética Socialista
Honestidad
Igualdad
Solidaridad
Participación Protagónica
Vocación de Servicio
Esfuerzo Colectivo
EficienciaResponsabilidad
El nuevo papel del funcionario público
Se tiene que cambiar ese viejo paradigma del funcionario público Venezolano, claro no todos son malos, y adaptarlos a la nueva construcción de una conciencia del servidor público, el funcionario público es aquel que no da el ejemplo, a cada rato lo vemos chapeando, trasgrediendo las normas y hasta las Leyes, son aquellos que cuando elsoberano los llama están ocupados, tienen la agenda full y la verdad es que están durmiendo o bebiendo caña, entre un largo entre otros.
Si, es necesario recrear como debería ser la conciencia del nuevo servidor público, aquel que nos dé el ejemplo a seguir que sea una guía moral y ética, en si un ciudadano ejemplar, que se deba a su comunidad, aquel que no pierda la humildad debido a su...
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