funcion administrativa


Universidad Popular de Nicaragua.
UPONIC – Granada
Facultad de Ciencias Jurídicas












DERECHO ADMINISTRATIVO I

Docente: Lic. Gustavo Marquez
Ejercicio de la función administrativa
La función administrativa
La función básica del Estado
Función legislativa y judicial
Establecer la diferencia dentro de lo formal y lo material
Importancia del estudio los actosadministrativo y politicos


1. Norman Zamorán Obando
2. Claudia Guerrero
3. Felipa Gómez Estrada
4. Henrry Marcia Pavón
5. Ángela Madrigal


INTRODUCCION

Como objetivos tenemos de la investigación es conocer el trabajo, y como las funciones o el ejercicio de la función administrativa, Tiene gran importancia en un país.


EJERCICIO DE LA FUNCION ADMINISTRATIVA
1.- La FunciónAdministrativa
Una función administrativa es la realización de ciertas actividades o deberes al tiempo que se coordinan de manera eficaz y eficiente en conjunto con el trabajo de los demás. La función administrativa, que es la función encaminada a regular la actividad concreta y tutelar del Estado, bajo el orden jurídico. La ley debe ser ejecutada particularizando su aplicación. En sentido moderno elEstado es el promotor del desarrollo económico y social de un país.
Tipos de funciones administrativas
En la Administración podemos encontrar 5 funciones administrativas:

1. Planeación: Función de la administración en la que se definen las metas, se fijan las estrategias para alcanzarlas y se trazan planes para integrar y coordinar las actividades
2. Organización: Función de la administraciónque consiste en determinar qué tareas hay que hacer, quién las hace, cómo se hacen, cómo se agrupan, quién rinde cuentas a quién y dónde se toman las decisiones
3. Integración de personal: Consiste en ocupar con personas los puestos de la estructura de la organización y en mantener esos puestos ocupados
4. Dirección: Función de la administración que consiste en motivar a los subordinados,influir en los individuos y los equipos mientras hacen su trabajo, elegir el mejor canal de comunicación y ocuparse de cualquiera otra manera del comportamiento de los empleados
5. Control: Función de la administración que consiste en vigilar el desempeño actual, compararlo con una norma y emprender las acciones correctivas que hicieran falta.


La administración
Se define como el proceso decrear, diseñar y mantener unambiente en el que las personas, laborar o trabajando en grupos, alcancen coneficiencia metas seleccionadas, Es necesario ampliar esta definición básica. Comoadministración, las personas realizan funciones administrativas de planeación,organización, dirección y control.
Teniendo siempre claro que el principal objetivo de una empresa es generar unautilidad o dividendo, lasfunciones administrativas vendrían a ser las medidas quetomamos para poder llegar a los objetivos que nos planteamos, por lo que cabedestacar que dichas estrategias, y acciones deben estar en concordancia conesos objetivos.Especialistas en la materia han descifrado que el estudio, la ejecución y el buenmanejo de una empresa pueden darse guiándose por ciertas funcionesadministrativas, estasfunciones con el pasar del tiempo se han ido reduciendo,incluyéndose una en otra y volviéndose así cada día más generales en este casonombramos:
El avance en el mundo empresarial ha hecho que la tendencia de las funcionesadministrativas se hacía unas menos rígidas y cada día más resumidas ya quehasta llegan a sobreentenderse, es el mismo caso con la departamentalizacióndentro de las empresas donde en laactualidad no se habla de una segmentaciónpor departamentos sino más bien de grupos de trabajo orientados a laproductividad, la sinergia y explotar los mayores beneficios del trabajo en equipo yla cohesión. Las funciones administrativas que decidimos ampliar son lassiguientes:

PLANEACION
Como infiere la palabra, se trata de hacer planes de proyectar hacia el futuro,trazando la línea...