Funcion de la Organizacion
1. ¿Qué es la función de la organización?
En el proceso administrativo la función de la organización se entiende como el establecimiento de una estructura necesariapara la utilizar los recursos de una organización, mediante la determinación de jerarquías, disponibilidad y agrupación de actividades, con el fin de realizar y simplificar las funciones de laorganización para alcanzar los objetivos de esta.
Estructura: Especificar las tareas a realizar en cada posición de trabajo y agrupamiento de las tareas similares, relacionadas con los departamentos.Jerarquía: Niveles de autoridad y responsabilidad dentro de la empresa.
Significa integrar y coordinar los recursos humanos, materiales y financieros con los que se dispone con la finalidad de cumplir unobjetivo.
2. ¿Cuáles son los objetivos de la función de la organización?
Alcanzar los objetivos, permite establecer de mejor manera alcanzar los objetivos del grupo social.
Evitar la lentitude ineficiencia de las actividades reduciendo costos e incrementando la productividad.
Reducir y eliminar la duplicidad de esfuerzos, al delimitar funciones y responsabilidades.
Crear canales decomunicación.
Crear una estructura jerárquica.
Establecer los métodos para que se puedan desempeñar las actividades eficientemente.
3. ¿Cuál es la importancia de la función de la organización?
Laimportancia de la organización en el proceso administrativo es permitir optimizar la estructura de un grupo social, empresa u organización integrando y coordinando los recursos humanos, materiales yfinancieros con los que dispone para cumplir sus objetivos.
4. ¿Cuáles son las etapas del proceso organizacional?
Para realizar el proceso organizacional se deben realizar los siguientes pasos:a. Determinar los objetivos, antes de comenzar el proceso organizacional debemos de saber cuáles son los objetivos que queremos alcanzar que son establecidos en la planeación.
b. División del...
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