FUNCION PUBLICA
Páginas: 63 (15708 palabras)
Publicado: 2 de abril de 2013
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA
UNIVERSIDAD POLITECNICA TERRITORIAL
EL SISTEMA CONSTITUCIONAL DE LA FUNCIÓN PÚBLICA
INTEGRANTE:
ROBERT FERNANDEZ
CONTENIDO DE LA INVESTIGACIÓN
A. ANTECEDENTES CONSTITUCIONALES
B. LA FUNCIÓN PÚBLICA EN LACONSTITUCIÓN DE 1.999
Ámbito de aplicación de la Ley del Estatuto de la Función Pública
Reserva Legal del Régimen Estatutario.
Distribución de Competencias en materia de Función Pública.
Alcance de la Potestad Reglamentaria.
Concepción Constitucional del Funcionario Público.
Preceptos Constitucionales que tutelan al Régimen del Funcionario Público.
a) Principio deImparcialidad.
b) Principio General de la Carrera Administrativa.
c) El Régimen de las Remuneraciones.
d) El Régimen de las Jubilaciones de los Funcionarios Públicos.
e) Principio de la Incompatibilidad económica.
INTRODUCCIÓN
El propósito de la presente investigación es analizar el régimen normativo que regula la función pública en Venezuela, donde se identifican lasprincipales características de los distintos instrumentos normativos que establecen las bases regulatorias del sistema de administración del régimen de la función pública dentro de la normativa venezolanas, se explican las características que definen los procesos de transformación de la administración tradicional. Demostrándose que en Venezuela existe un marco normativo regulador de las relacioneslaborales que establece el régimen orientador de todos los procesos de la administración de personal, el cual se caracteriza de la naturaleza jurídica, y la flexibilización exigida por el entorno en el cual se mueven las organizaciones en la actualidad.
La Administración Pública es un conjunto de órganos que tienen a su cargo la actividad de administrar y la actividad en si misma, nace,necesariamente, tanto de una normativa reguladora y organizadora de la propia estructura administrativa de los órganos y entes administrativos como aquella capaz de establecer las relaciones de trabajo generales con sus servidores.
Dentro de la Administración Pública existe una diferenciación entre la Administración Pública nacional, la Estadal y la Municipal, sin embargo, cada una en su nivel tienepor objetivo común la acción de administrar la satisfacción de necesidades de la población mediante la ejecución de políticas, planes y programas desarrollados por las distintas dependencias que la integran, por lo cual es obvia la importancia del rol del funcionario público. De esta manera, se evidencia la intima relación existente entre la concepción, estructura y organización de la funciónpública, con la estructura y la organización de la propia administración pública nacional, estadal y municipal.
En el conjunto de relaciones integrantes de la vinculación de sus servidores con la administración pública, esta la esencia de lo que se conoce como función pública, la cual busca dar respuesta a la naturaleza de esa relación, de ese vinculo de unión entre el servidor público y laadministración.
Según Cátala (1998) la función pública como institución es el conjunto de valores, principios y normas, formales e informales, que pautan el acceso, la promoción, la retribución, la responsabilidad, el comportamiento general, las relaciones con la dirección política y con los ciudadanos y, en general, todos los aspectos de la vida funcionarial considerados socialmente relevantes. Lafunción pública es, desde luego, una institución jurídica, pero su institucionalidad no se agota en lo jurídico-formal. Existe también una institucionalidad informal integrada por los modelos mentales y las expectativas de los funcionarios y los ciudadanos hacia el comportamiento adaptativo en la función pública.
La función pública como organización es un concepto completamente diferente se...
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA
UNIVERSIDAD POLITECNICA TERRITORIAL
EL SISTEMA CONSTITUCIONAL DE LA FUNCIÓN PÚBLICA
INTEGRANTE:
ROBERT FERNANDEZ
CONTENIDO DE LA INVESTIGACIÓN
A. ANTECEDENTES CONSTITUCIONALES
B. LA FUNCIÓN PÚBLICA EN LACONSTITUCIÓN DE 1.999
Ámbito de aplicación de la Ley del Estatuto de la Función Pública
Reserva Legal del Régimen Estatutario.
Distribución de Competencias en materia de Función Pública.
Alcance de la Potestad Reglamentaria.
Concepción Constitucional del Funcionario Público.
Preceptos Constitucionales que tutelan al Régimen del Funcionario Público.
a) Principio deImparcialidad.
b) Principio General de la Carrera Administrativa.
c) El Régimen de las Remuneraciones.
d) El Régimen de las Jubilaciones de los Funcionarios Públicos.
e) Principio de la Incompatibilidad económica.
INTRODUCCIÓN
El propósito de la presente investigación es analizar el régimen normativo que regula la función pública en Venezuela, donde se identifican lasprincipales características de los distintos instrumentos normativos que establecen las bases regulatorias del sistema de administración del régimen de la función pública dentro de la normativa venezolanas, se explican las características que definen los procesos de transformación de la administración tradicional. Demostrándose que en Venezuela existe un marco normativo regulador de las relacioneslaborales que establece el régimen orientador de todos los procesos de la administración de personal, el cual se caracteriza de la naturaleza jurídica, y la flexibilización exigida por el entorno en el cual se mueven las organizaciones en la actualidad.
La Administración Pública es un conjunto de órganos que tienen a su cargo la actividad de administrar y la actividad en si misma, nace,necesariamente, tanto de una normativa reguladora y organizadora de la propia estructura administrativa de los órganos y entes administrativos como aquella capaz de establecer las relaciones de trabajo generales con sus servidores.
Dentro de la Administración Pública existe una diferenciación entre la Administración Pública nacional, la Estadal y la Municipal, sin embargo, cada una en su nivel tienepor objetivo común la acción de administrar la satisfacción de necesidades de la población mediante la ejecución de políticas, planes y programas desarrollados por las distintas dependencias que la integran, por lo cual es obvia la importancia del rol del funcionario público. De esta manera, se evidencia la intima relación existente entre la concepción, estructura y organización de la funciónpública, con la estructura y la organización de la propia administración pública nacional, estadal y municipal.
En el conjunto de relaciones integrantes de la vinculación de sus servidores con la administración pública, esta la esencia de lo que se conoce como función pública, la cual busca dar respuesta a la naturaleza de esa relación, de ese vinculo de unión entre el servidor público y laadministración.
Según Cátala (1998) la función pública como institución es el conjunto de valores, principios y normas, formales e informales, que pautan el acceso, la promoción, la retribución, la responsabilidad, el comportamiento general, las relaciones con la dirección política y con los ciudadanos y, en general, todos los aspectos de la vida funcionarial considerados socialmente relevantes. Lafunción pública es, desde luego, una institución jurídica, pero su institucionalidad no se agota en lo jurídico-formal. Existe también una institucionalidad informal integrada por los modelos mentales y las expectativas de los funcionarios y los ciudadanos hacia el comportamiento adaptativo en la función pública.
La función pública como organización es un concepto completamente diferente se...
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