Funcionalismo Estructural Parsons
Páginas: 4 (780 palabras)
Publicado: 20 de febrero de 2013
FUNCIONALISMO ESTRUCTURAL DE TALCOTT PARSONS
SISTEMA DE ACCION
El Nucleo de la obra de Parsons, es donde presenta 4 imperativos funcionales de todo sistema de ACCION, su famoso esquema AGIL: (A)adaptación (G) la capacidad de alcanzar metas, (I) Integración y (L) latencia o mantenimiento de patrones (AGIL).
* Adaptación: Todo sistema de acción debe de satisfacer las exigenciasexternas, adaptarse a su entorno y a sus necesidades en este mismo entorno.
* Capacidad para alcanzar metas: todo sistema de acción debe de definir y alcanzar sus metas primordiales.
* Integración:todo sistema de acción debe de regular la integración entre las partes que lo constituyen y debe de controlar la relación entre los otros tres imperativos funcionales
* Latencia o mantenimientode patrones: todo sistema de acción debe proporcionar, mantener y renovar la motivación de los individuos y las pautas culturales que crean y mantienen la motivación.
El sistema de acción es unsistema de niveles de análisis social, donde el orden jerárquico aparece muy claro, y los niveles se integran en su sistema de dos maneras: 1. Cada uno de los sistemas inferiores proporciona lascondiciones y la energía que requieren los niveles superiores y 2. Los niveles superiores controlan a los que hay debajo de ellos en la jerarquía.
El sistema social, el cual define como una pluralidad deactores individuales que interactúan entre sí en una situación, un aspecto físico o de medio ambiente, actores motivados y cuyas relaciones con sus situaciones están mediadas y definidas por un sistemade símbolos culturalmente estructurados y compartidos. Esta definición contiene conceptos clave: los actores, la interacción, el entorno, la maximización de la gratificación y la cultura.
SISTEMASOCIAL
Estudia los modos en los que se transmiten las normas y los valores de un sistema a sus actores, los cuales se internalizan en el proceso a través de la socialización.
Un sistema social...
SISTEMA DE ACCION
El Nucleo de la obra de Parsons, es donde presenta 4 imperativos funcionales de todo sistema de ACCION, su famoso esquema AGIL: (A)adaptación (G) la capacidad de alcanzar metas, (I) Integración y (L) latencia o mantenimiento de patrones (AGIL).
* Adaptación: Todo sistema de acción debe de satisfacer las exigenciasexternas, adaptarse a su entorno y a sus necesidades en este mismo entorno.
* Capacidad para alcanzar metas: todo sistema de acción debe de definir y alcanzar sus metas primordiales.
* Integración:todo sistema de acción debe de regular la integración entre las partes que lo constituyen y debe de controlar la relación entre los otros tres imperativos funcionales
* Latencia o mantenimientode patrones: todo sistema de acción debe proporcionar, mantener y renovar la motivación de los individuos y las pautas culturales que crean y mantienen la motivación.
El sistema de acción es unsistema de niveles de análisis social, donde el orden jerárquico aparece muy claro, y los niveles se integran en su sistema de dos maneras: 1. Cada uno de los sistemas inferiores proporciona lascondiciones y la energía que requieren los niveles superiores y 2. Los niveles superiores controlan a los que hay debajo de ellos en la jerarquía.
El sistema social, el cual define como una pluralidad deactores individuales que interactúan entre sí en una situación, un aspecto físico o de medio ambiente, actores motivados y cuyas relaciones con sus situaciones están mediadas y definidas por un sistemade símbolos culturalmente estructurados y compartidos. Esta definición contiene conceptos clave: los actores, la interacción, el entorno, la maximización de la gratificación y la cultura.
SISTEMASOCIAL
Estudia los modos en los que se transmiten las normas y los valores de un sistema a sus actores, los cuales se internalizan en el proceso a través de la socialización.
Un sistema social...
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