funcionalismo

ufeffCómo funciona la OIT
La OIT tiene una estructura tripartita,única en el sistema de las NacionesUnidas, en virtud de la cual losrepresentantes de los empleadores y de los trabajadores – “losinterlocutores sociales” – participan en pie de igualdad con los gobiernos en la formulación de
las políticas y programas. La OIT fomenta también el tripartismo dentro de cada Estado Miembro,promoviendo un “diálogo social” en el
que las organizaciones sindicales y de
empleadores participan en la formulación
y, cuando proceda, en la aplicación de
las políticas nacionales en los ámbitossocial y económico, así como respecto
a otras muchas cuestiones.
La Conferencia Internacional del Trabajo,
que se reúne una vez al año, establece
las normas internacionales mínimas del
trabajo ydefine las políticas generales
de la Organización. Cada dos años,
adopta el programa de trabajo bienal
de la OIT, así como su presupuesto, que
es financiado por los Estados Miembros.
LaConferencia constituye también un
foro internacional en el que se discuten
problemas laborales y sociales de
alcance mundial. Cada Estado Miembro
tiene derecho a enviar cuatro delegados
a la Conferencia:dos delegados
gubernamentales, un delegado
empleador y un delegado trabajador.
Cada uno de estos delegados puede
intervenir y votar de manera
independiente.
Entre dos sesiones de la Conferencia,las
actividades de la OIT son dirigidas por el
Consejo de Administración, órgano
compuesto por 28 miembros
gubernamentales, 14 miembros empleadores y 14 miembros trabajadores. La
OficinaInternacional del Trabajo, con sede
en Ginebra, es el secretariado de la
Organización y funciona asimismo como
centro operativo, de investigación y de
publicaciones. La administración y gestión
estándescentralizadas en oficinas
regionales, de zona y de correspondencia,
situadas en más de 40 países.
El Consejo de Administración y la
Oficina son asistidos en sus labores por
comisiones...