Funcionamiento Del Comite De Seguridad Y Salud Laboral

TALLER COMITÉ DE
SEGURIDAD Y SALUD
LABORAL
Octubre de 2009

OBJETIVOS

Apoyar profesionalmente a los
integrantes del Comité de
Seguridad y Salud Laboral para que
desarrollen sus funciones en el
marco de la LOPCyMAT y mejoren
su eficiencia en función de las
necesidades de seguridad y salud
en la empresa.

OBJETIVOS

• Introducir/reforzar la importancia que juega el Comité deSeguridad y salud Laboral para mejorar la salud y la
seguridad en el lugar de trabajo.
• Entender las estructuras y funciones del Comité.
Entender
• Entender cómo evaluar y mejorar la eficiencia del
Comité
• Entender las maneras específicas que utilizan los
comités para obtener y evaluar la información sobre la
salud y seguridad en sus lugares de trabajo.

OBJETIVOS

• Entender lasvías de comunicación entre los miembros
del Comité y aquellos con quienes se comunican, con un
énfasis en cómo mejorar esta comunicación.
• Entender cómo prepararse para las reuniones para
hacerlas más efectivas.
• Entender cómo tomar parte en la planificación
estratégica para mejorar la salud y seguridad en el lugar
de trabajo.

Objeto de la Ley
Garantizar a los trabajadores lascondiciones de seguridad, salud y
bienestar en el sitio de trabajo
recreación, utilización del tiempo libre,
descanso y turismo social.(Art. 1)
Permitir al trabajador el reconocimiento,
la evaluación y control de las condiciones
de trabajo.

Actitudes sobre las lesiones, enfermedades y peligros en
el lugar de trabajo
Actitudes
Actitudes sobre los peligros, lesiones y enfermedades en
el lugarde trabajo
Cuáles son las barreras

Actitudes sobre las lesiones, enfermedades y peligros en
el
el lugar de trabajo
si
2-Frecuentemente el problema principal
con la salud y seguridad en el trabajo es
que los trabajadores no toman en serio
este tema. Pareciera que ellos no dan
suficiente importancia a la salud y
seguridad en el trabajo

no

Jerarquía de controles de peligrosDel más efectivo al menos efectivo:
1. Eliminación
2. Sustitución
3. Controles de ingeniería
(tecnología de salvaguardia)
4. Controles administrativos (capacitación y
procedimientos)
5. Equipo de protección personal

Ejemplos de eliminación

eliminar el uso de sustancias o materiales peligrosos

cambiar el proceso para eliminar ruido

hacer el trabajo al nivel del piso (eliminar elriesgo de
caídas)

Ejemplos de sustitución

sustituir un material peligroso por uno menos peligroso o
uno
uno no peligroso

utilizar equipo o un proceso menos ruidoso

Ejemplos de Controles de ingeniería
(tecnología salvaguardia)

ventilación de escape local
máquinas con guarda protectora
encierros
encierros de sonido
interruptor de circuito automático
plataformas y barandas deseguridad
mesas para levantar, fajas transportadoras,
balanceadores

Ejemplos de controles administrativos (capacitación y
procedimientos)
procedimientos para trabajo seguro
capacitación
rotación de trabajadores (para limitar la exposición del
trabajador
trabajador a los peligros)
inspecciones del equipo de seguridad
sistema para cerrar la maquinaria
avisos (olor añadido al gasnatural, señales, alarmas para
retroceder, sonidos, pitos, etiquetas)

Ejemplos de equipo de
protección personal

anteojos de seguridad
tapones para los oídos
caretas
respiradores con filtro
arneses de seguridad

Ejemplos de equipo de
protección personal

anteojos de seguridad
tapones para los oídos
caretas
respiradores con filtro
arneses de seguridad

Ejemplos de equipo deprotección personal

anteojos de seguridad
tapones para los oídos
caretas
respiradores con filtro
arneses de seguridad

Metas de la gerencia y del comité para los programas y
esfuerzos de la salud y seguridad en el lugar de trabajo

Muchos empleadores usan una variedad de actividades
asociadas con la salud y seguridad en el lugar de trabajo,
tales como:
Capacitación sobre temas...