Funciones Admi

Funciones
Admi
Gestión Empresarial

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PLANIFICACIÓN
ORGANIZACIÓN
CONTROL
DIRECCIÓN

Función de la administración
en la que se definen los
objetivos, se fijan las
estrategias para alcanzarlas y
setrazan planes para integrar
y coordinar las actividades.

PLANIFICACION

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Propósito o misiones
Objetivos
Estrategia
Políticas
Procedimientos
Reglas
Programas
Presupuestos

TIPOS DEPLANES

• 1) La planeación es un proceso permanente y
continuo
• 2) Esta siempre orientada hacia el futuro
• 3) Busca la racionalidad en la toma de decisiones
• 4) Sistémica (Campos de Inv)
• 5)Repetitiva
• 6) Técnica cíclica
• 7) es una función administrativa que interactúa
con los demás
• 8) es una técnica de coordinación e integración
• 9) busca seleccionar un curso de acción entre
variasalternativas
• 10) Es una técnica de cambio e innovación

CARACTERISTICAS

Organización

• Función de la administración que consiste
en determinar que tareas hay que hacer,
quien las hace, como seagrupan y donde se
toman las decisiones.
• ¿Cómo debe dividirse el trabajo dentro de
un departamento?
• ¿Cómo deben coordinarse los esfuerzos
para lograr un esfuerzo general unificado?

Relaciónsubordinado
- superior

CADENA DE MANDO
Se refiere a la jerarquía de una
empresa de relaciones de
información, desde la parte
inferior hasta la parte superior
de una organización, que debe
responder a quiénUNIDAD DE MANDO
Solo el supervisor. Cada empleado
debe recibir instrucciones sobre
una operación en particular
solamente de una persona.

TRAMO DE CONTROL
Se refiere al número de
trabajadores queun gerente
puede dirigir de manera eficaz
y eficiente.

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Reglas explícitas
Generan consecuencias en el ambiente
Dan y generan trabajo
Crean, imágenes, símbolos, prestígios, etc.
Producen ytransmiten tecnología
Son medios para crear, conservar, y transmitir
conocimientos

Caracteristicas

Recursos
materiales

• Dinero para adquirir los recursos.
• Materias primas o insumos que se...