"Funciones Administrativas, aportaciones de Fayol y de Taylor"

Funciones Administrativas.

Para aclarar lo que son las funciones administrativas, Fayol define el acto de administrar como planear. organizar, dirigir, coordinar y controlar. Lasfunciones administrativas que abarcan los elementos de la administración, es decir, las funciones del administrador:

Planeación:
Es visualizar el futuro y trazar el programa de acción.Aportación de Fayol: implica evaluar el futuro tomar previsiones en función de él. Unidad. continuidad, flexibilidad y valoración son los aspectos principales de un buen plan deacción.

Organización :
Es construir las estructuras material y social de la empresa.
Aportación de Fayol : Proporciona todos los elementos necesarios para el funcionamiento de la empresa;puede dividirse en material y social.
Aportación de Tylor : Organizar las tareas de tal manera que se redujeran al mínimo los tiempos muertos por desplazamientos del trabajador o porcambios de actividad o de herramientas; y establecer un salario a destajo

Dirección:
Es guiar y orientar al personal.
Aportación de Fayol: Pone en marcha la organización. Suobjetivo es alcanzar el máximo ren­dimiento de los empleados, de acuerdo con los aspectos generales.
Aportación de Tylor : Trató de conseguir la máxima prosperidad del empresario, así como lamáxima prosperidad para el trabajador.

Control:
Es verificar que todo suceda de acuerdo con las reglas establecidas y las ordenes dadas.
Aportación de Fayol : Verifica si todas lasetapas marchan de conformidad con el plan trazado, las instrucciones dadas y los principios establecidos. Su objetivo es identificar las debi­lidades y los errores para rectificarlos yevitar que se repitan.
Aportación de Tylor : Control (por parte de los administradores) del trabajo (ejecutado por el obrero). Cooperación cordial entre administración y obreros.