funciones basicas de una empresa
Páginas: 2 (357 palabras)
Publicado: 26 de noviembre de 2014
Modelo de comportamiento por parte de los administradores para cumplir con sus actividades primordiales en la organización y en la actualidad. El administrador,gerente o empresario en el siglo XXItienen los mismos objetivos que son que la
empresa cumpla con sus objetivos y logre la eficiencia y la eficacia “la
organización es eficaz cuando los administradores escogen las metas adecuadasy lasconsiguen, la organización es eficiente cuando los administradores reducenal mínimo la cantidad de insumos
”
El administrador en el siglo XXI debe estar consciente de la necesidad de crear estrategias para competir en el mercado como por ejemplo “estrategia de bajos costos o la diferenciación”
El mundo está cambiando cada vez más los administradores para este inclusive los subordinados deestos deben desempeñarse a un nivel distinto y mucho más alto que antes. La globalización demanda que los gerentes mejoren su desempeño y se esfuercen por aprender y se adapten al entorno mundial delas organizaciones en la actualidad. El objetivo de los administradores es generar recursos o utilidades también tienen como objetivo el que las acciones de la empresa tengan un valor cada vez másalto.
CAMBIOS RECIENTES EN LA ADMINISTRACIÓN
Las tareas y las responsabilidades de los administradores han cambiado en los
últimos años. “la competencia global y los adelantos en las nuevatecnología y el
comercio electrónico”
La competencia global al tener a la administración con un enfoque global el administrador tiene que enfocarse al mercado mundial para que sus productos bienes yservicios se consuman en el mundo entero, además de la tecnología que se posee en la actualidad es fácil para los empresarios competir en el mercado mundial por medio de internet o el comercio electrónicolos gerentes también se enfocan a la globalización debido a estrategias.
El administrador del siglo XXI debe enfrentarse cada vez con problemas máscomplejos con relación a otras épocas ya que...
empresa cumpla con sus objetivos y logre la eficiencia y la eficacia “la
organización es eficaz cuando los administradores escogen las metas adecuadasy lasconsiguen, la organización es eficiente cuando los administradores reducenal mínimo la cantidad de insumos
”
El administrador en el siglo XXI debe estar consciente de la necesidad de crear estrategias para competir en el mercado como por ejemplo “estrategia de bajos costos o la diferenciación”
El mundo está cambiando cada vez más los administradores para este inclusive los subordinados deestos deben desempeñarse a un nivel distinto y mucho más alto que antes. La globalización demanda que los gerentes mejoren su desempeño y se esfuercen por aprender y se adapten al entorno mundial delas organizaciones en la actualidad. El objetivo de los administradores es generar recursos o utilidades también tienen como objetivo el que las acciones de la empresa tengan un valor cada vez másalto.
CAMBIOS RECIENTES EN LA ADMINISTRACIÓN
Las tareas y las responsabilidades de los administradores han cambiado en los
últimos años. “la competencia global y los adelantos en las nuevatecnología y el
comercio electrónico”
La competencia global al tener a la administración con un enfoque global el administrador tiene que enfocarse al mercado mundial para que sus productos bienes yservicios se consuman en el mundo entero, además de la tecnología que se posee en la actualidad es fácil para los empresarios competir en el mercado mundial por medio de internet o el comercio electrónicolos gerentes también se enfocan a la globalización debido a estrategias.
El administrador del siglo XXI debe enfrentarse cada vez con problemas máscomplejos con relación a otras épocas ya que...
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