Funciones basicas de una empresa
De Wikipedia, la enciclopedia libre
Saltar a navegación, búsqueda
Están relacionadas directamente con las funciones básicas que realiza la empresa a fin de lograr sus objetivos.
Producción, Mercadotecnia, Recursos humanos y Finanzas (incluyendo las Finanzas corporativas).
La efectividad de la administración depende la coordinación balanceada entre las etapasdel proceso administrativo y la adecuada realización de las actividades de las principales áreas.
|Contenido |
|[ocultar] |
|1 Producción |
|2 Mercadotecnia |
|3 Finanzas|
|4 Contabilidad |
|5 Recursos Humanos |
|6 Servicios Post-Venta |
|7 Gestión Tecnológica |
|8 Investigación y Desarrollo |
|9 Infraestructura |
|10Planeación (Planificación) |
|11 Gerencia (Management) |
|12 Temas relacionados |
|13 Enlaces externos |
[pic][editar] Producción
Formula y desarrolla los métodos más adecuados para la elaboración del producto al suministrar y coordinar la mano de obra, elequipo, las instalaciones, los materiales y las herramientas requeridas.
Sus funciones:
1. Ingeniería de producto
2. Ingeniería de planta
3. Ingeniería industrial
4. Fabricación (Manufactura)
5. Libro diario
6. Ingreso de datos
7. consulta por pantalla
8. Plan de cuenta
9. Planeación y control de la producción
10. Abastecimientos (Compras y LogísticaInterna)
11. Control de acceso
12. Control de calidad
[editar] Mercadotecnia
Reune los factores y hechos que influyen en el mercado para crear lo que el consumidor quiere, desea y necesita, distribuyéndolo de tal forma que esté a su disposicion en el momento oportuno, en la forma y cantidad correctas, en el lugar preciso y al precio adecuado.
Funciones:
1. Investigación de mercados2. Planeación y desarrollo de producto
3. Precio
4. Distribución y Logística (Logística Externa)
5. Ventas
6. Comunicación
[editar] Finanzas
Obtención de fondos y del suministro del capital necesario que se utiliza en el funcionamiento de la empresa.
Funciones:
1. Financiamiento
2. Planificación financiera
3. Relaciones financieras
4. Tesorería
5.Obtención de recursos
6. Inversiones
7. Contraloría
[editar] Contabilidad
Las funciones contables controlan la parte que tiene que ver con los inventarios, costos, registros, balances y las estadísticas empresariales.
Funciones:
1. Inventarios
2. Costos
3. Registros
4. Balances
5. Estadísticas empresariales
[editar] Recursos Humanos
Conseguir y conservar ungrupo humano de trabajo, cuyas características vayan de acuerdo con los objetivos de la empresa.
Funciones:
1. Contratación y empleo
2. Capacitación y desarrollo del personal
3. Sueldos y salarios acordes
4. Motivación del personal
5. Relaciones laborales
6. Servicios y Prestaciones
7. Higiene y seguridad
8. Planeación de recursos humanos
9. Instalacionesacorde a los objetivos de dicha empresa
[editar] Servicios Post-Venta
Son los servicios de post-venta o mantenimiento, agrupa las actividades destinadas a mantener, realzar el valor del producto, mediante la aplicación de garantías.
Funciones:
1. Garantías
2. Mantenimiento
3. Devoluciones
4. Atención al cliente
Áreas Funcionales de la Empresa
Las actividades más...
Regístrate para leer el documento completo.