Funciones Capacitación Basica

FUNCIONES CAPACITACIÓN

Practicante de Capacitación
Responsabilidades:
* Seguimiento y coordinación del cumplimiento del plan de capacitaciones técnicas y no técnicas internas.
* Apoyo,seguimiento y coordinación de los diversos programas de desarrollo de la empresa.
* Seguimiento y coordinación del sistema de reconocimiento.
* Apoyo en la coordinación y ejecución decapacitaciones in house y externas.
* Encargado de la comunicación interna de la empresa.

Encargado de Capacitación
Funciones:
- Dictar charlas de capacitación relacionadas con la seguridadocupacional.
- Programación de las charlas a dictar.
- Organización de los eventos.
- Contacto con los clientes a atender y potenciales clientes.
- Cierre administrativo de los eventos.

Analista deCapacitación para Salog
Responsabilidad del Cargo:
- Asistir en el desarrollo del plan anual de capacitación,programación de programas y/o charlas, diagnóstico de necesidades, elaborar reportes delárea, encuestas y eventos corporativos.

Analista de Capacitación para Salog - Salud y logística
Responsabilidad del Cargo:
- Asistir en el desarrollo del plan anual de capacitación, diagnósticode necesidades de capacitación, elaborar el cronograma y manejar indicadores.Contacto con proveedores.

Jefe de Capacitación - Gestión de Clientes para Synergia-perú
Sus funciones se centrarán en...-Planificar, liderar e implementar estrategias de capacitación a nivel nacional para áreas relacionadas a gestión de clientes.
-Coordinar y supervisar los contenidos de los cursos y material afína la capacitación.
-Diseñar e Implementar diferentes modelos de capacitación según los canales de atención.
-Liderar un equipo de gestores de capacitación.

Practicante de CapacitaciónFunciones:
- Coordinar y dictar las Inducciones para el personal administrativo ingresante a la empresa
- Coordinar y programar las distintas capacitaciones dentro y fuera de la empresa.
- Contacto...