Funciones Copaso

Comité Paritario de Salud Ocupacional | * Reunirse mensualmente para inspeccionar áreas de trabajo y verificar condiciones de seguridad. * Analizar los indicadores de accidentalidad y proponermejoras. * Recopilar información para el análisis del accidente de trabajo. | * Proponer a la Gerencia la adopción de medidas y el desarrollo de actividades que fomenten el estilo de vidasaludable en el sitio de trabajo. * Proponer y participar en actividades de Salud Ocupacional dirigidas a los trabajadores de la compañía. * Colaborar con los funcionarios de entidades gubernamentales deSalud ocupacional n las actividades que estos adelanten y recibir por derecho propio los informes correspondientes. * Vigilar el desarrollo de las actividades que en materia de Salud Ocupacionaldebe realizar la compañía de acuerdo con el reglamento de higiene y seguridad industrial, programa de salud ocupacional y las normas vigentes, y promover su divulgación. * Colaborar en el análisis delas causas de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y proponer a los empleados las medidas preventivas y correctivas a que haya lugar para evitar su ocurrencia. * Evaluar losprogramas del Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional que se hayan realizado, por medio de indicadores que midan los resultados de las actividades que los conforman. * Estudiar y considerar lassugerencias que presenten los trabajadores en Materia de Salud Ocupacional. * Servir como organismo de coordinación entre el empleador y los trabajadores, en la solución de problemas relativos a la saludocupacional. Tramitar los reclamos de los trabajadores relacionados con la salud ocupacional. * Solicitar a la empresa periódicamente informes sobre accidentalidad y enfermedades profesionales. *Elegir al Secretario del Comité. |

Presidente del Copaso. | * Realizar seguimiento a actividades propuestas en junta. * Divulgar acta ante miembros del COPASO. * Designar responsables de...