funciones de administrador






ADMINISTRACION, FINANZAS Y NEGOCIOS GLOBALES

RUDY NEIL KEVI SANCHEZ BECERRA

ADMINISTRACION GENERAL

FUNCIONES DEL ADMINISTRADOR

CILCLO II

2013





DEDICATORIA



Quiero dedicarles este trabajo a mi esposa y mi hijo que son el motivo por el cual siga adelante y termine este trabajo, y mis padres que son los que están ahí siempre cuando los necesito y me apoyanen todo momento, les doy las gracias por estar a mi lado cuando los necesite. A dios también por darme esta vida y esta familia tan hermosa.









FUNCIONES DEL ADMINISTRADOR

INTRODUCCION
Antes de realizar este trabajo pensé en generar y otorgar un significado global a la palabra administrador sin llegar a precisar, pero después de leer algunas artículos, conceptos, definicioneshasta ver películas que en semana santa y esas épocas llamaban a una persona administrador puede llegar a entender que existe cierta discrepancia entre los especialistas respecto de lo que es la administración, y esto afecta directamente el concepto de administrador, sin embargo el concepto de administradores punto de partida de una amplia problemática existente que afecta la formación de losestudiantes, llegando a reducir las posibilidades de empleo y posicionamiento adecuado.
Lo cual se refleja en que los administradores profesionales no administran, prueba de esto es que en la administración han predominado los abogados e ingenieros y más recientemente los economistas y contadores
Naturalmente las posiciones directivas no están reservadas a profesión alguna; sin embargo lo que seobserva es que los administradores profesionales no están siendo formados adecuadamente y están en desventaja respecto de otras especialidades. En general, se les prepara realmente como técnicos y no así como profesionales; en el mejor de los casos se les capacita "para administrar", pero no para renovar, ampliar y profundizar en el conocimiento administrativo, ni para generar innovaciones respecto asu campo de estudio y trabajo. Esto se refleja en el hecho de que la literatura en administración es obra de otros especialistas, tales como ingenieros, psicólogos, economistas, sociólogos, etc., y no así de administradores.
Todo esto pone en entredicho el papel de las instituciones educativas al respecto. De ahí la necesidad de dedicar parte del presente escrito a la formación profesionalrespecto del nivel técnico.
He podido extraer algo de historia para mostrar padres o precursores de la administración:
Nicolás Maquiavelo (1525) (Los principios que planteó se pueden adaptar y aplicar a la administración de las organizaciones contemporáneas.)
Adam Smith (1780) ( la división del trabajo)
Sun Tzu ( El arte de la guerra, Aunque estas reglas pretendían ser una guía para la estrategiamilitar, desde hace mucho se han utilizado en la planeación de una estrategia para enfrentar a empresas competidoras.
Frederick Winslow Taylor (1856 - 1915) ( Padre de la Admon cientifica)
Frank y William Gilbreth (estudiar los movimientos corporales y manuales)
Henry Farol (18441 - 1925) fundador de la escuela clásica de la administración
Max Weber (1864 - 1920) (teoría de la administraciónde burocracias)
Mary Parker Follett(1868 - 1933), ( el campo de las relaciones humanas y la estructura de la organización)
Chester I. Barnard (1886 - 1961), (importancia de los gerentes ejecutivos y el papel del trabajador individual "como factor estratégico básico de la organización"
Elton Mayo (1880 - 1949) ( Experimentos de Hawthorne)
Abraham Maslow y Douglas McGregor (escribieron sobre lasuperación personal de los individuos. Su obra engendró nuevos conceptos en cuanto a la posibilidad de ordenar las relaciones para beneficio de las organizaciones. Además, determinaron que las personas pretendían obtener algo más que recompensas o placer al instante. )
James March y Herbert Simon ( realizaron una obra a finales de la década de 1950 donde platearon cientos de proporciones...