Funciones de comunicación opic

Funciones de la comunicación dentro de OPIC Consultores

* Control: La comunicación controla el comportamiento individual. Nuestra consultoría, posee jerarquías de autoridad y guías formales alas que deben regirse los empleados. Esta función de control además se da en la comunicación informal.
* Motivación hacia los empleados: Se realiza en el sentido de que esclarece a los empleadosqué es lo que se debe hacer, si se están desempeñando de forma adecuada y lo que deben hacer para optimizar su rendimiento. En este sentido, el establecimiento de metas específicas, laretroalimentación sobre el avance hacia el logro de la meta y el reforzamiento de un comportamiento deseado, incita la motivación y necesita definitivamente de la comunicación.
* Expresión emocional: Granparte de los empleados, observan su trabajo como un medio para interactuar con los demás, y por el que transmiten fracasos y de igual manera satisfacciones, es decir sentimientos.
* Cooperación: Lacomunicación se constituye como una ayuda importante en la solución de problemas, se le puede denominar facilitador en la toma de decisiones, en la medida que brinda la información requerida y evalúalas alternativas que se puedan presentar.

La teoría de los modelos mentales ha revelado que el conocimiento de eventos específicos que se utiliza para procesar el discurso se puede derivar delconocimiento general o transformar en el mismo, proporcionándonos, de ese modo, un puente teórico sólido entre conocimiento y discurso, y cierta claridad en al menos un aspecto del clásico problema de"aprender del texto"


Consultoría sabemos que el mundo de los negocios requiere de resultados tangibles, alineados a un planeamiento y con objetivos a corto plazo. Sabemos que cada problemarequiere de una estrategia de investigación diferente. Por ello, hemos desarrollado metodologías y herramientas propias y de última generación, que producen con precisión la clase de información que se...