Funciones de la administración

Objetivo:
Analizar una empresa comercializadora que se encuentre cerca o en la localidad donde resido. El objetivo de analizar la empresa es obtener resultados de investigaciones acerca de cómotrabaja la empresa, cómo se administra el personal, los recursos humanos, los recursos financieros y los productos o servicios. En este caso se analizó una empresa que comercializa ropa y es “Ropa LaCentral”.

Procedimiento:
• Estudiar los temas de administración de operaciones, de mercadotecnia, de recursos humanos y de contabilidad y finanzas.
• Hacer unas notas sobre los principales puntos delos temas.
• Investigar con el dueño de la empresa la manera en la que opera la misma.
• Tomar nota de la investigación de la empresa.
• Preparar el reporte.

Resultados:
• Para el proceso de laadministración de recursos humanos se divide en cuatro principales áreas: Administración, finanzas, ventas y almacén.
Actualmente para el área de administración se dividen el trabajo por igual entreel dueño de la empresa y dos licenciados quienes trabajan coordinados para lograr los resultados esperados.
En el área de finanzas se trabaja con tres personas a cargo de las finanzas internas de laempresa, una persona que trabaja independientemente como encargado de las finanzas externas y una persona más que se ocupa de los recursos humanos como llevar la nomina y brindar las prestacionescorrespondientes a los empleados.
En el área de ventas hay personas encargadas de estar en la caja y también hay personas atendiendo a los clientes para brindarles mejor servicio.
En el área de almacénse encuentra otro grupo de personas que se encargan de que los pedidos lleguen a tiempo y de hacer paquetes y acomodar el producto como vaya llegando, también se encargan del inventario.
Cuando unempleado entra a trabajar tiene que pasar por un proceso, primero que haya un puesto disponible para él en donde pueda ir creciendo con forme pasa el tiempo trabajando, tiene que pasar por un proceso...