funciones de la empresa

Tipos de clima organizacional


Autoritario explotador:
En este tipo de clima la dirección no tiene confianza en sus explendidas la mayor parte de lasdecisiones se toman en la cima de la org.


Autoritario paternalista:
Este tipo de clima es aquel en el q la dirección tiene una confianza condescendienteensus empleados, como la de un amo con su siervo. La mayor parte de las decisiones se toman en la cima, pero algunas se toman se toman en los escalones.Participativo consultivo:
Dentro de un clima participativo tiene confianza en sus empleados las decisiones se toman generalmente en la cima pero con toma dedecisiones de subordinados en niveles inferiores.


Participación en equipos:
La dirección tiene plena confianza en sus empleados la toma de decisiónesta desanimada en toda la org.





2 Tipos de influencia: influencia directa----- afecta a todos (DEVALUO DE LA MONEDA) económicas.Influencia interna----algunos sobre el comportamiento de ciertas personas.

Factores que interactúan paraproducir clima
• Fuerza externa---- económicas(DEVALUO DE LA MONEDA), mercado, políticas, sociales, tecnológicas.
• Historia organizacional-------- la cultura, los valores y los modelos del comportamiento de la organización.
• Administración---- la estructura organizacional () y los modelos de liderazgo.TAREA----------------------------------------------------------
Acerca del liderazgo tipos diferencia entre liderazgo y gerencia. Y dirección


luis...