Funciones de la enfermeria
Páginas: 5 (1017 palabras)
Publicado: 8 de agosto de 2013
Las funciones de enfermería se pueden describir por el grado de dependencia hacia otros profesionales. Según este criterio existen:
FUNCIONES INDEPENDIENTES O PROPIASSon aquellas que la enfermera ejecuta en el cumplimiento de las responsabilidades de una profesión para la cual está capacitada y autorizada.
FUNCIONES DERIVADASSon aquellas acciones que realiza el personal deenfermería por delegación de otros profesionales, principalmente el personal médico.
FUNCIONES INTERDEPENDIENTES
Son aquellas acciones que realiza el personal de enfermería en colaboración con el resto del equipo de salud.
FUNCIONES DEFINIDAS POR DIVERSOS AUTORES
En cualquier medio donde desempeñe su trabajo una enfermera se da la combinación de estos tipos de funciones.Así mismo las enfermeras/os desempeñan actividades:
Asistenciales
En Atención Primaria
En Atención Especializada
En los Servicios de Urgencias
Docentes
Administrativas
Investigadoras
1. FUNCIÓN ASISTENCIAL.
Es la que va encaminada a apoyar al individuo en la conservación de su salud y le ayuda a incrementar esa salud y se encarga de apoyarle en larecuperación de los procesos patológicos.
Las actividades asistenciales se realizan en:
Medio hospitalario:
Es el que más ha dado a conocer a la enfermería hasta hace unos años. La asistencia en este medio se concreta en las actividades que van a mantener y recuperar las necesidades del individuo deterioradas por un proceso patológico. Para ello la función asistencial se desarrolla tomando lostres niveles de atención de salud y sus actividades se resumen en:
atender las necesidades básicas
aplicar cuidados para la reducción de los daños provocados por la enfermedad.
Medio Extrahospitalario/comunitario:
El personal de enfermería desarrolla una función asistencial en este medio desde una interpretación como miembro de un equipo de salud comunitaria compartiendoactividades y objetivos.
FUNCIÓN DOCENTE.
La enfermería como ciencia tiene un cuerpo de conocimientos que le es propia y específica y que le crea la necesidad de trasmitirla. Por una parte la formación de los futuros profesionales en los niveles de planificación, dirección, ejecución y control de la docencia. Por otra parte, como profesional sanitario que es y como parte de susactividades deseará intervenir en el proceso de educación para la salud.
Actividades necesarias para cumplir la función docente.
Educación sanitaria a personas, familias, nucleos sociales y comunidad.
Educación del equipo sanitario, capacitado como todos los integrantes para cumpliri las actividades de su competencia.
Formación continuada, favoreciendo un alto nivel de conocimientos detodo el personal sanitario mediante cursos, charlas, conferencias, etc..
Educación permanente, es la obligación que tienen todos los profesionales para seguir autoeducandose siguiendo el avance de la ciencia.
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA.
La administración comienza siempre que una actividad se haga con más de una persona, y en el medio sanitario esto es muy frecuente.
Pordefinición administrar es actuar conscientemente sobre un sistema social y cada uno de los subsistemas que lo integran, con la finalidad de alcanzar determinados resultados. Es una actividad vinculadora que permite aprovechar la capacidad y esfuerzos de todos los integrantes de una organización dirigiéndolos racionalemente hacia el logro de unos objetivos comunes.
El proposito de la laboradministrativa es lograr que el trabajo requerido sea efectuado con el menor gasto posible de tiempo, energía y dinero pero siempre compatible con una calidad de trabajo previamente acordada.
Son muchas las actividades administrativas que realiza enfermería desde los cargos directivos hasta la enfermera asistencial, desde las enfermeras docentes (en las Universidades) a aquellas que desempeñan su...
FUNCIONES INDEPENDIENTES O PROPIASSon aquellas que la enfermera ejecuta en el cumplimiento de las responsabilidades de una profesión para la cual está capacitada y autorizada.
FUNCIONES DERIVADASSon aquellas acciones que realiza el personal deenfermería por delegación de otros profesionales, principalmente el personal médico.
FUNCIONES INTERDEPENDIENTES
Son aquellas acciones que realiza el personal de enfermería en colaboración con el resto del equipo de salud.
FUNCIONES DEFINIDAS POR DIVERSOS AUTORES
En cualquier medio donde desempeñe su trabajo una enfermera se da la combinación de estos tipos de funciones.Así mismo las enfermeras/os desempeñan actividades:
Asistenciales
En Atención Primaria
En Atención Especializada
En los Servicios de Urgencias
Docentes
Administrativas
Investigadoras
1. FUNCIÓN ASISTENCIAL.
Es la que va encaminada a apoyar al individuo en la conservación de su salud y le ayuda a incrementar esa salud y se encarga de apoyarle en larecuperación de los procesos patológicos.
Las actividades asistenciales se realizan en:
Medio hospitalario:
Es el que más ha dado a conocer a la enfermería hasta hace unos años. La asistencia en este medio se concreta en las actividades que van a mantener y recuperar las necesidades del individuo deterioradas por un proceso patológico. Para ello la función asistencial se desarrolla tomando lostres niveles de atención de salud y sus actividades se resumen en:
atender las necesidades básicas
aplicar cuidados para la reducción de los daños provocados por la enfermedad.
Medio Extrahospitalario/comunitario:
El personal de enfermería desarrolla una función asistencial en este medio desde una interpretación como miembro de un equipo de salud comunitaria compartiendoactividades y objetivos.
FUNCIÓN DOCENTE.
La enfermería como ciencia tiene un cuerpo de conocimientos que le es propia y específica y que le crea la necesidad de trasmitirla. Por una parte la formación de los futuros profesionales en los niveles de planificación, dirección, ejecución y control de la docencia. Por otra parte, como profesional sanitario que es y como parte de susactividades deseará intervenir en el proceso de educación para la salud.
Actividades necesarias para cumplir la función docente.
Educación sanitaria a personas, familias, nucleos sociales y comunidad.
Educación del equipo sanitario, capacitado como todos los integrantes para cumpliri las actividades de su competencia.
Formación continuada, favoreciendo un alto nivel de conocimientos detodo el personal sanitario mediante cursos, charlas, conferencias, etc..
Educación permanente, es la obligación que tienen todos los profesionales para seguir autoeducandose siguiendo el avance de la ciencia.
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA.
La administración comienza siempre que una actividad se haga con más de una persona, y en el medio sanitario esto es muy frecuente.
Pordefinición administrar es actuar conscientemente sobre un sistema social y cada uno de los subsistemas que lo integran, con la finalidad de alcanzar determinados resultados. Es una actividad vinculadora que permite aprovechar la capacidad y esfuerzos de todos los integrantes de una organización dirigiéndolos racionalemente hacia el logro de unos objetivos comunes.
El proposito de la laboradministrativa es lograr que el trabajo requerido sea efectuado con el menor gasto posible de tiempo, energía y dinero pero siempre compatible con una calidad de trabajo previamente acordada.
Son muchas las actividades administrativas que realiza enfermería desde los cargos directivos hasta la enfermera asistencial, desde las enfermeras docentes (en las Universidades) a aquellas que desempeñan su...
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