Funciones De Los Miembros De Una Empresa

Páginas: 23 (5694 palabras) Publicado: 22 de abril de 2011
UNIVERSIDAD IBEROAMERICANA

UNIBE
Ley Nº 1.701/01

1

2 FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES Y ADMINISTRATIVAS

CARRERA: CONTADURÍA & AUDITORÍA PÚBLICA Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

CONTABILIDAD I

AÑO 2011

ALUMNO/A: …...............................................

PROGRAMA DE ESTUDIO
I. IDENTIFICACIÓN

|NOMBRE DE LA ASIGNATURA |CONTABILIDAD BÁSICA |
|CARRERAS |CONTADURÍA Y AUDITORÍA PÚBLICA, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, MARKETING Y PUBLICIDAD Y COMERCIO |
| |INTERNACIONAL |
|CURSO | PRIMERO|SEMESTRE |PRIMERO |
|CARGA HORARIA | 3 HS. SEMANALES |

II. FUNDAMENTACIÓN
La contabilidad es un proceso que consiste en identificar, registrar, resumir y presentar información económica a quienes toman las decisiones, entre ellos, los accionistas, losproveedores, los bancos y los organismos gubernamentales, también la contabilidad organiza y resume la información económica para que los usuarios puedan emplearla, esta información es presentada en informes llamados Estados financieros. Por ello consideramos pertinente el desarrollo del presente programa de estudios.

III. OBJETIVOS
El desarrollo del programa de la presente asignatura,tiene como objetivo lograr que el estudiante asimile y consolide sus conocimientos teóricos – prácticos ya adquiridos, para interpretar y utilizar adecuadamente, en el momento oportuno, la información contable elaborada sobre la base de los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados por la Unidad Contable de la Empresa y elevados a consideración de la Administración.

IV.CONTENIDOS

UNIDAD 1 – INTRODUCCIÓN.
1. Antecedentes históricos de la Contabilidad
2. Definición y alcance de la Contabilidad.
3. Campo de aplicación.
4. Empresa: Concepto, tipos y clasificación
5. Patrimonio. Definición. División. Ecuación contable. Variaciones
6. El proceso contable

UNIDAD 2 – PROCESAMIENTO DE LA INFORMACIÓN
2.1. Cuenta: Concepto.Elementos aritméticos. Clases. Método de la Partida Doble. Teorías del cargo y del abono
2.2. Registros. Diario y Mayor.
2.3. Transacciones básicas y métodos de registro.
2.4. Iniciación de actividades.
2.5. Compras y ventas.
2.6. Ingresos y desembolsos.
2.7. Ganancias, pérdidas, costos y utilidades.
2.8. Impuesto al valor agregado.

UNIDAD 3 – INFORMES.
3.1. Balance de comprobación desumas y saldos.
3.2. Balance General
3.3. Estado de Resultados

UNIDAD 4 – AJUSTE DE CUENTAS.
4.1. Cuadro de Reváluo y Depreciación del Activo Fijo
4.2. Deudores, concepto y métodos de ajuste.
4.3. Provisiones.
4.4. Gastos e ingresos diferidos.

UNIDAD 5 – CIERRE Y APERTURA DE REGISTROS CONTABLES Y TRATAMIENTO DE LOS RESULTADOS.

V. METODOLOGÍA / ESTRATEGIAS DEENSEÑANZA-APRENDIZAJE.
1. Se basará en la exposición teórico – práctica del contenido programático a cargo de la profesora de la asignatura

2. Los casos prácticos serán desarrollados conforme al avance del programa

3. Se implementarán trabajos prácticos individuales o grupales de empresas comerciales. Los trabajos prácticos avanzarán conforme se desarrolle cada unidad del programaVI. EVALUACIÓN.

Se considerarán los siguientes aspectos para la evaluación:

- Exámenes parciales: 30 %
- Trabajo Práctico: 15%
- Asistencia: 5 %

Para tener derecho a examen final el alumno debe tener 70% de asistencia, aprobados los exámenes parciales y trabajo práctico.

VII. BIBLIOGRAFÍA

|Aguayo Caballero, Paulino. CONTABILIDAD BÁSICA. 2009...
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