Funciones de un Administrador

FUNCIONES DE UN ADMINISTRADOR.

La función de un administrador es controlar, promover, verificar, planear y procesar los recursos con los que pudiese encontrar en el ámbito del cual esparte.
En una empresa, no solo se encarga de administrar los materiales con la que podría contar, también es responsable de la sustentación de la empresa (como base el Recurso Humano),controlar las finanzas con las que cuente la empresa, mantenimiento, contactos, en ciertos casos es responsable de la promoción de la empresa.
Desde un punto más “cálido” una de susprincipales funciones es la de promover el crecimiento de la empresa, esto se logra a partir de capacitación. Esto lleva a Informar, preparar y retroalimentar a su equipo de trabajo paraenfrentar las dificultades o procesos que requiera, conjugando las metas del personal con la meta de la empresa.
Para esto es necesario delegar responsabilidades, a las personas adecuadas,supervisar las tareas asignadas y dar seguimiento para un rendimiento óptimo; para poder lograr este resultado el administrador debe conocer el perfil de las personas con las que trabajara oselecciona. Para este caso es precisos distinguir a las personas por sus talentos y virtudes un de los mejores trabajos que podría hacer es ser más selectivo con los miembros del equipo.
Unpunto importante es verificar o supervisar como sabemos una persona no puede realizar todas las actividades de una empresa totalmente solo, requiere de delegar actividades para que otrapersona las realice, y el las revise, el administrador debe saber quién es responsable de cada actividad de acuerdo con sus aptitudes y actitudes.
Debe de estar informado de avances yprocesos en los proyectos en los cuales esté involucrado verificar que los parámetros de la empresa se estén llevando acabo así como corregir probables desviaciones de la meta en común.