Funciones De Un Analista De Sistema
Páginas: 2 (312 palabras)
Publicado: 7 de abril de 2015
Funciones de un analista de sistema
El analista de sistemas como consultor:
Por lo regular, el analista de sistemas participa como un consultor para la empresa. Esto implica que un analista puedecontratarse solo para canalizar a la empresa ciertos tópicos de la informática. Esto ofrece una ventaja, en el sentido del consultor externo trae consigo perspectivas frescas, que no poseen otrosmiembros de la organización. Por otra parte para el analista externo implica una desventaja, pues apenas tiene pleno acceso a la cultura organizacional autentica, que no se ofrece de forma abierta a unexterno.
El analista de sistemas como especialista de apoyo:
El otro papel que podrá protagonizar es el de especialista de apoyo o staff dentro de una empresa donde de manera regular, trabaje dentro deldepartamento de sistemas. Esta posición, el analista dispone de una experiencia profesional respecto al software y hardware y a sus aplicaciones en la empresa. Con frecuencia esas tareas no se asociana un proyecto ambicioso de sistemas, sino más bien implican decisiones o modificaciones menores que se dan en un departamento individual.
El analista de sistemas como agente de cambio:
Como analistade sistemas, el actuar como agente de cambio apoya una corriente particular de cambio que involucra el uso de los sistemas de información. Además transmite a los usuarios el proceso de cambio, ya queestá convencido de que tales cambios no ocurren de manera independiente en los sistemas de información, sino más bien estos ocasionan cambios a lo largo de las organizaciones.
ResponsabilidadesEvaluar la viabilidad de los proyectos
Lleva acabo entrevistas y otras acciones para investigación de hechos.
Documentar y analizar las operaciones de los sistemas actuales.
Definir las necesidades deusuario para mejorar o sustituir sistemas.
Escribir, probar y/o supervisar el desarrollo de software de aplicaciones.
Impartir formación a los usuarios que trabajen con nuevos sistemas o versiones....
El analista de sistemas como consultor:
Por lo regular, el analista de sistemas participa como un consultor para la empresa. Esto implica que un analista puedecontratarse solo para canalizar a la empresa ciertos tópicos de la informática. Esto ofrece una ventaja, en el sentido del consultor externo trae consigo perspectivas frescas, que no poseen otrosmiembros de la organización. Por otra parte para el analista externo implica una desventaja, pues apenas tiene pleno acceso a la cultura organizacional autentica, que no se ofrece de forma abierta a unexterno.
El analista de sistemas como especialista de apoyo:
El otro papel que podrá protagonizar es el de especialista de apoyo o staff dentro de una empresa donde de manera regular, trabaje dentro deldepartamento de sistemas. Esta posición, el analista dispone de una experiencia profesional respecto al software y hardware y a sus aplicaciones en la empresa. Con frecuencia esas tareas no se asociana un proyecto ambicioso de sistemas, sino más bien implican decisiones o modificaciones menores que se dan en un departamento individual.
El analista de sistemas como agente de cambio:
Como analistade sistemas, el actuar como agente de cambio apoya una corriente particular de cambio que involucra el uso de los sistemas de información. Además transmite a los usuarios el proceso de cambio, ya queestá convencido de que tales cambios no ocurren de manera independiente en los sistemas de información, sino más bien estos ocasionan cambios a lo largo de las organizaciones.
ResponsabilidadesEvaluar la viabilidad de los proyectos
Lleva acabo entrevistas y otras acciones para investigación de hechos.
Documentar y analizar las operaciones de los sistemas actuales.
Definir las necesidades deusuario para mejorar o sustituir sistemas.
Escribir, probar y/o supervisar el desarrollo de software de aplicaciones.
Impartir formación a los usuarios que trabajen con nuevos sistemas o versiones....
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.