FUNCIONES DE UN DIRECTIVO

Compras y Administración de Materiales
Lic. Adin Ibáñez Vargas
Estephany Alejandra Flores Zamora
9° LCEA
TAREA:
Funciones de un directivo dentro de la empresa
El Director de unaempresa es aquella persona capaz de prever, organizar, mandar, coordinar y controlar las actividades de la organización.
La dirección tiene tres funciones principales: administra las relacionesinterpersonales, transmite información y toma decisiones.
El director puede tener actitudes variantes y puede dar más peso a algunas actividades sobre otras, pero su objetivo siempre serán las funciones ynecesidades de la empresa para cumplir con los requerimientos que el entorno le pide.
Entre los rasgos más importantes que pueden definir al director de la empresa se encuentra su dimensión humana, yaque debe ser comprensivo pero a la vez exigente, justo y al mismo tiempo benévolo, estricto y flexible.
Las empresas y las organizaciones no lograrían cumplir sus objetivos si no existirá la tarea dedirigir, ya que su función en concreto es producir un producto o servicio y venderlo.
Conforme se asciende en el nivel de jerarquía en la empresa, el trabajo administrativo es más extenso y eltrabajo funcional será menor.
El dirigir es una función universal porque en todas las empresas del mundo se requiere un responsable de la dirección. Cada empresa se dirige de diferente forma, cada unatiene sus propias necesidades, las diferencias se deben a las cuestiones de su dimensión o a sus características tecnológicas.
No existe un modelo único para la dirección, ni para las funciones deldirector, pero el directivo tiene tres obligaciones importantes:
El entorno. Todo lo que concierne a la empresa y la producción.
La concepción de ideas. Las propuestas que surjan para conseguir losobjetivos.
La puesta en práctica de las ideas. Llevar a la práctica cada objetivo para conseguir las metas deseadas.
El objetivo más importante en el trabajo directivo es conseguir buenos resultados....