Funciones de un gerente administrativo

Participar en la elaboración de los planes estratégicos establecidos por la Dirección General.
Ejecutar y controlar la asignación de los recursos planificados y presupuestados para la institución.Supervisar el cumplimiento de los proyectos según lo planificado con la Dirección Ejecutiva.
Establecer las políticas y normas administrativas que conduzcan al fortalecimiento de los procesos.Trazar pautas para que los departamentos y divisiones desarrollen sus actividades conforme a los
objetivos estratégicos.
Velar por la correcta distribución en la adquisición de materiales, equipos,alquileres, servicios,
entre otros.
Supervisar los mecanismos que se utilizan para la correcta preservación y mantenimiento de la
planta física, equipos, activos y Farmacias del Pueblo.
Proveer unambiente de trabajo que conduzca a la excelencia en las actividades que realiza la
Gerencia.
Fomentar una política de calidad que promueva la transparencia de los procesos.
Realizar tareascomplementarias asignadas por la Dirección Ejecutiva


Estas son las funciones basicas que deben ser aplicadas a este cargo, adicionalmente se deben evaluar las necesidades de la empresa para asi mismomodificarlas para que esten acordes a los objetivos de la compañia.


Adicional:

Funciones de un Subgerente de Operaciones:


Responsabilidad sobre el funcionamiento del área productiva de laempresa y sobre el cumplimiento de los objetivos y políticas establecidas por el Gerente General y/o el equipo gerencial.
Optimizar y planificar los recursos productivos de la empresa para obtener uncrecimiento progresivo de la productividad a la vez que se respetan los condicionantes y especificaciones de calidad.
Organización y seguimiento de la ejecución de todos los trabajos dentro del ciclo deproducción.
Promover el sistema de calidad en toda el área de la que es responsable, ayudando a completar aspectos que pueden contribuir a su mejora continuada.
Recibir, filtrar y distribuir los...