FUNCIONES DEL ADMINISTRADOR





FUNCIONES DEL ADMINISTRADOR



















INTRUDUCCION


La administración como profesión, los campos de actividad profesional o perfil ocupacional, sus capacidades, habilidades de pensamiento y técnicas del administrador las teorías de Henri fayol y Frederick Taylor marcaron una nueva etapa en la evolución para la tecnificación de las industrias nacientescontinuando sus discípulos, hasta las escuelas administrativas actuales adquiriendo habilidades y perfiles a través de diferentes épocas y etapas.
El planear, organizar, dirigir y controlar, son ingredientes importantes para la administración ya que dicho proceso ha existido desde tiempos remotos, donde los individuos coordinaban sus esfuerzos para cubrir necesidades y alcanzar sus objetivos.
Deacuerdo a la actividad profesional el administrador debe ser efectivo en su labor, para que se mueva en las diferentes áreas funcionales, como (mercadotecnia, producción, recursos humanos, finanzas)
.Sus habilidades de un administrador debe de ser: innovador, rápido y con capacidad a la solución de problemas dentro de una empresa, apoyándose de las técnicas, conocimientos y procesos para alcanzarsiempre los objetivos.
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CAMPOS Y PERFIL OCUPACIONAL DEL ADMINISTRADOR

El campo de actividad profesional es la decisión de trabajo organizacional determina en alto grado los campos de acción del Administrador.
El Licenciado en administración de empresas desempeñándose en áreas fundamentales tales como: producción, finanzas, recursos humanos, comercialización,informática, compras, y asesoría.
Como profesionista el Administrador. también trabaja en las áreas de consultoría y asesoría cuando en forma independiente analiza problemas específicos de sus clientes.
En Universidades, Tecnológicos y en otras instituciones de nivel medio superior los administradores trabajan en el campo de la docencia e investigación.
En el sector público en cualquiera de los tresniveles de gobierno el Licenciado
en administración se desenvuelve en el área de la administración pública.

PERFIL DEL LICENCIADO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS

Es necesario definirlo como perfil directivo gerencial, acorde con nuestra realidad cultural, económica y social en el que se toma la idiosincrasia (manera de ser) propia de cada país. La teoría de la tecnología debe ser adaptada entanto como sea posible para desarrollar marcos teóricos acordes con la idiosincrasia nacional
Y regional.
El Licenciado en Administración organiza, promueve y desarrolla empresas e instituciones que ofrecen bienes o servicios a los diferentes mercados, hace uso de métodos e instrumentos científicos y tecnológicos para optimizar el potencial humano, los recursos materiales, tecnológicos,económicos y financieros de las organizaciones para mejorar la calidad, competitividad, eficacia y eficiencia. Gerencia, asesora y presta consultoría a organizaciones.
El Administrador de Empresas, estará en capacidad de generar empresas o ser gerente en el sector real de la producción o en el sector comercial y ocupar espacios de desarrollo en las áreas de: mercadeo, finanzas, producción y, porsupuesto, en las áreas de intraempresariado. Igualmente, podrá construir redes de investigación con profesionales de su misma disciplina e interpretar el mundo de la tecnología y del aprendizaje virtual.
Debe siempre tomar en cuenta las siguientes cosas:
1-Competencias
2-Planeación.
3-Estrategias para la orientación al cliente.
4-Habilidad en la toma de decisiones.
5-Definición de prioridades.6-Empresario - formador.
7-Liderazgo en la consecución de resultados.
8-Agudeza comercial - estratega competitivo.
9-Práctica de la Calidad Total.
10-Capacidad de negociación.
11-Mejoramiento de las comunicaciones.
12-Conocimiento de redes y tecnología.
13-Desarrollo del talento humano
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CAPACIDADES Y HABILIDADES DE PENSAMIENTO Y TECNICAS DEL ADMINISTRADOR...