Funciones Del Administrador

UNIVERSIDAD PRIVADA TELESUP
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"Año de la Integración y Reconocimiento de Nuestra Diversidad"
"Año de la Integración y Reconocimiento de Nuestra Diversidad"

TEMA: FUNCIONES DEL ADMINISTRADOR

CURSO: ADMISTRACION GENERAL

DOCENTE: VILLANUEVA NICANOR

ALUMNO: JORGE ALEXIS TAVARACORNEJO

CICLO: II

TRUJILLO. PERU
2012

DEDICATORIA

El presente trabajo de FUNCIONES DEL ADMISTRADOR dedico a mis progenitores por innumerables motivos hayan logrado encaminarme por el buen camino y así lograr el objetivo deseado.

Dedico también a mis profesor de filosofía por la guía y la orientación prestado a si lograr el presente trabajo

INDICE

Carátula……………………………………………….. 1

Dedicatoria ………………………………………………… 2

Índice ………………………………………… 3


Introducción ………………………………………………… 4

Definición ……………………………………………….. 5


Funciones ………………………………………………... 6

Funciones básicas ……………………………………… 8

Conclusión……………………………………………………… 9

Bibliografía………………………………………………… 10Anexos……………………………………………………………… 10

INTRODUCCIÓN

La administración es una ciencia social bastante amplia la cual tiene como objeto de estudio los recursos dentro de una empresa y la optimización en su manejo.

Los recursos de una empresa son básicamente dos: bienes materiales, que incluye los bienes económicos y los medios de producción; y los recursos humanos, que son las personas quetrabajan y poseen conocimientos sobre cómo desarrollar un trabajo.

Una correcta administración es fundamental en toda empresa, esta garantiza una buena producción con utilidades atractivas. Por el contrario, si existe una mala administración, la empresa puede empezar a producir productos de mala calidad, tener malos manejos de dinero y finalmente irse a la quiebra en muy poco tiempo. Laadministración es una labor de tiempo completo
,

CONCEPTO:

Un Administrador es una persona con visión, capaz de aplicar y desarrollar los conocimientos de la planeación, organización, dirección y control empresarial, a fin de lograr los propósitos de la Institución en la cual presta sus servicios.

Esta carrera forma a los estudiantes para tomar decisiones que orienten efectivamente a las empresasy los recursos de que disponen hacia objetivos estratégicos como la innovación, la competitividad y la generación de valor económico y social. Las funciones del Licenciado en Administración comprenden: la elaboración de las políticas de la organización, la eficaz utilización de los recursos tanto humanos como materiales, la orientación y el control de las actividades de la organización, conformea los planes establecidos y el mantenimiento en las mejores condiciones posibles de una estructura administrativa que responda en forma adecuada a las necesidades del cambio.

El Administrador se puede desarrollar en las siguientes áreas: Organización y Métodos, Producción, Planeamiento, Finanzas, Mercadeo, Supervisión, Ventas, Capacitación, Selección de Personal. Puede desempeñarse comoAdministrador Financiero y Contable, Administrador de Operaciones, Administrador de Recursos Humanos, Administrador de Compras y Ventas, Administrador Público, Docencia Universitaria, Auditoria Gerencia, Consultoría Empresarial, entre otros.

La administración es una ciencia por así decirlo, cuenta con una metodología la cual es comprobable. Existen técnicas con pasos detallados los cuales se hanprobado efectivos en todos los casos, claro está, cada administrador tiene la libertad de darle un toque personal e improvisar bajo su propio criterio. Siempre y cuando estas decisiones sean premeditadas y estudiadas, lo más probable es que se tengan resultados positivos.
Los objetivos de toda administración se pueden repartir en:
* Sociales.  Las relaciones trabajador-patrón, además del...