funciones del administrador






























DEDICATORIA

Primeramente a dios por haberme permitido llegar hasta este punto y haberme dado salud y darme lo necesario para seguir adelante día a día para lograr mis objetivos.

A mi familia por haberme apoyado en todo momento, por sus consejos, valores y a todos aquellos que ayudaron directa o indirectamente a realizar estetrabajo.
















INDICE
1. DEFINICION
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2. CARACTERISTICAS DE FUNCIÓNES DEL ADMINISTRADOR
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3. FUNCIONES BASICAS DEL ADMINISTRADOR
A. PLANEACIÓN.
A.1 Objetivo.
A.2 Los Programas.
A.3 Las Políticas.
A.4 Los Procedimientos.
A.5 Necesidad de la Planeación.
B. ORGANIZACIÓN.
B.1 Razones para Organizar.
B.2 Manual de Organización.
C. DIRECCIÓN.
D. COORDINACIÓN.
E.CONTROL.
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4. OBJETIVOS DE LA FUNCIONES DEL ADMINISTRACIÓN
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5. CONCLUSIÓN
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6. BIBLIOGRAFIA
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INTRODUCCIÓN

La profesión de administrador es muy variada dependiendo del nivel en que se sitúe el administrador, deberá vivir con la rutina y con la incertidumbre diaria del nivel operacional o con la planeación de las actividadesde su departamento o división en el nivel intermedio, o incluso con el proceso decisorio en el nivel institucional, orientado hacia un ambiente externo que la empresa pretende servir. La administración de empresas no es una tarea fácil, consiste en entender de todo y aplicarlo en el momento oportuno.
Cuanto más se preocupe el administrador para saber o aprender cómo se ejecutan las tareas, máspreparado estará para actuar en el nivel operacional de la empresa.
Para esto tiene que aplicar sus funciones en las que intervienen las 6 principales funciones que deben ser ejecutadas como Planeación, Organización, Dirección, Coordinación, Control y Evaluación. Sin embargo lo más importante y fundamental es saber cómo utilizarlos y en qué circunstancias aplicarlos de manera adecuada.ADMINISTRADOR

1) DEFINICIÓN.-
El concepto de administración hace referencia al funcionamiento, la estructura y el rendimiento de las organizaciones. El término proviene del latín ad-ministrare (“servir”) o ad manus trahere (“manejar” o “gestionar”).

El administrador será quien ejerce la función de administrar una determinada cuestión, un bien, un conjunto de bienes, una empresa, unnegocio, entre otras alternativas, que generalmente constituyen intereses que son propiedad de otros individuos. . Así es que organizará, ordenará la contabilidad, se ocupará del pago a los proveedores, en algunos casos hasta de las relaciones con el personal empleado, de contratar servicios, entre tantísimas acciones.

2) CARACTERISTICAS DE UN ADMINISTRADOR.-
Un Administrador de Empresas es unapersona con visión, capaz de aplicar y desarrollar los conocimientos de la planeación, organización, dirección y control empresarial, a fin de lograr los propósitos de la Institución en la cual presta sus servicios. Esta carrera forma a los estudiantes para tomar decisiones que orienten efectivamente a las empresas y los recursos de que disponen hacia objetivos estratégicos como la innovación, lacompetitividad y la generación De valor económico y social.
Para administrar, los administradores o gerentes conducen de forma racional las actividades de la organización, ya sea con o sin fines de lucro, ello implica la planeación, organización, dirección, coordinación, evaluación y control de todas las actividades, funciones o tareas, sin planes de acción bien llevados, las organizacionesjamás tendrán condiciones para existir y crecer.

Se puede destacar cuatro cualidades que tienen mayor importancia a la hora de analizar al tomar de decisiones:

Experiencia
Buen juicio
Creatividad
Habilidades cuantitativas

3) FUNCIONES BASICAS DEL ADMINISTRADOR.-
Es importante si de alguna empresa o institución nos quisiéramos referir, que independientemente de la importancia que tendrá...